DIS AG Germany
01561 Ebersbach bei Großenhain, Sachsen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
In einem traditionsreichen Unternehmen ist das Wort noch ein
Versprechen – und die pünktliche Abrechnung ein Zeichen echter
Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Dresden sind Sie der Hüter dieser
Zuverlässigkeit. Sie sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles
präzise ineinandergreift, damit sich Ihre Kollegen auf das
Wesentliche konzentrieren können. Für ein stark in der Region
verwurzeltes Traditionsunternehmen suchen wir im Rahmen der
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Versprechen – und die pünktliche Abrechnung ein Zeichen echter
Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Dresden sind Sie der Hüter dieser
Zuverlässigkeit. Sie sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles
präzise ineinandergreift, damit sich Ihre Kollegen auf das
Wesentliche konzentrieren können. Für ein stark in der Region
verwurzeltes Traditionsunternehmen suchen wir im Rahmen der
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In einem traditionsreichen Unternehmen ist das Wort noch ein
Versprechen – und die pünktliche Abrechnung ein Zeichen echter
Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Dresden sind Sie der Hüter dieser
Zuverlässigkeit. Sie sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles
präzise ineinandergreift, damit sich Ihre Kollegen auf das
Wesentliche konzentrieren können. Für ein stark in der Region
verwurzeltes Traditionsunternehmen suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen Experten (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.
Ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen möchten – wir suchen
jemanden, der Struktur liebt und für den Fachwissen im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht eine Selbstverständlichkeit ist. Werden Sie
das Herzstück der Personalverwaltung in einem Umfeld, das
Beständigkeit ehrt. Aufgaben Sie führen die monatliche Lohn- und
Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen tariflichen,
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eigenständig
durch. Sie pflegen die Personalstamm- sowie Bewegungsdaten und stellen
eine lückenlose Dokumentation der Personalakten sicher. Sie agieren
als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung. Sie übernehmen das Melde- und
Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit
Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden. Sie
begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bereiten
die notwendigen Unterlagen gewissenhaft vor. Sie erstellen
regelmäßige Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung
sowie für das Controlling. Sie wirken aktiv an der Optimierung von
Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung der Personalverwaltung
mit. Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder
Personalfachkaufmann (m/w/d). Fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten
oder traditionsreichen Umfeld. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht. Sicherer
Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie beispielsweise DATEV, SAP
oder Sage sowie mit MS Office. Eine gewissenhafte, diskrete und
strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Ausgeprägte
Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Zuverlässigkeit und Termintreue auch in arbeitsintensiven
Zeiträumen. Perspektiven Langfristige Perspektive in einem
traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Flexible
Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Ihre Lebenssituation in
Teilzeit oder Vollzeit angepasst werden können. Unbefristeter
Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Sicherheit und Stabilität. Eine
wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und
gegenseitiger Unterstützung basiert. Attraktive Vergütung inklusive
Weihnachts- und Urlaubsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
Individuelle Angebote zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen
Entwicklung. Moderne Arbeitsplatzausstattung in einer angenehmen
Arbeitsatmosphäre. Gute Erreichbarkeit des Standorts mit kostenfreien
Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Interessiert? Möchten Sie mit
Ihrer Expertise für eine reibungslose Abrechnung in einem Zittauer
Traditionsunternehmen sorgen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Versprechen – und die pünktliche Abrechnung ein Zeichen echter
Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Dresden sind Sie der Hüter dieser
Zuverlässigkeit. Sie sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles
präzise ineinandergreift, damit sich Ihre Kollegen auf das
Wesentliche konzentrieren können. Für ein stark in der Region
verwurzeltes Traditionsunternehmen suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen Experten (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.
Ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen möchten – wir suchen
jemanden, der Struktur liebt und für den Fachwissen im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht eine Selbstverständlichkeit ist. Werden Sie
das Herzstück der Personalverwaltung in einem Umfeld, das
Beständigkeit ehrt. Aufgaben Sie führen die monatliche Lohn- und
Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen tariflichen,
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eigenständig
durch. Sie pflegen die Personalstamm- sowie Bewegungsdaten und stellen
eine lückenlose Dokumentation der Personalakten sicher. Sie agieren
als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung. Sie übernehmen das Melde- und
Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit
Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden. Sie
begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bereiten
die notwendigen Unterlagen gewissenhaft vor. Sie erstellen
regelmäßige Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung
sowie für das Controlling. Sie wirken aktiv an der Optimierung von
Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung der Personalverwaltung
mit. Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder
Personalfachkaufmann (m/w/d). Fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten
oder traditionsreichen Umfeld. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht. Sicherer
Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie beispielsweise DATEV, SAP
oder Sage sowie mit MS Office. Eine gewissenhafte, diskrete und
strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Ausgeprägte
Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Zuverlässigkeit und Termintreue auch in arbeitsintensiven
Zeiträumen. Perspektiven Langfristige Perspektive in einem
traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Flexible
Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Ihre Lebenssituation in
Teilzeit oder Vollzeit angepasst werden können. Unbefristeter
Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Sicherheit und Stabilität. Eine
wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und
gegenseitiger Unterstützung basiert. Attraktive Vergütung inklusive
Weihnachts- und Urlaubsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
Individuelle Angebote zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen
Entwicklung. Moderne Arbeitsplatzausstattung in einer angenehmen
Arbeitsatmosphäre. Gute Erreichbarkeit des Standorts mit kostenfreien
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Ref-Nr.: 10123637
Aktualisiert:
31.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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