DIS AG Germany
72661 Grafenberg, Württemberg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt! Unser
Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden,
sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d).
Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter
Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen,
die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen
gerecht werden. Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein
dynamisches und zukunftsorientiertes Arb... weiter lesen
Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden,
sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d).
Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter
Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen,
die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen
gerecht werden. Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein
dynamisches und zukunftsorientiertes Arb... weiter lesen
Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt! Unser
Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden,
sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d).
Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter
Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen,
die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen
gerecht werden. Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein
dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil
eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet, und bringen
Sie Ihre Stärken in einem wachsenden Unternehmen ein. Zögern Sie
nicht – bewerben Sie sich noch heute über uns und gestalten Sie
Ihre Zukunft in einem renommierten Unternehmen! Aufgaben Verantwortung
für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas Sicherstellung einer pünktlichen
und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten
Konditionen Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie
Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege
und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten Erstellung von Bescheinigungen
und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern,
Behörden und Mitarbeitenden Aufbereitung von Statistiken und
regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und
Entscheidungsprozessen Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten,
insbesondere bei der Berechnung und Buchung von
Personalrückstellungen Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung
zu unterstützen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter
(m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter
(m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen Fundierte
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse
im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware,
idealerweise DATEV Lodas Versierte Anwendung von MS Office,
insbesondere Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und
ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Perspektiven Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Arbeiten in
Teilzeit (20-25h) Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten,
einschließlich Home-Office Individuelle Entwicklungsperspektiven
durch interne und externe Weiterbildungsangebote Vielfältige
Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung,
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere
Vorteile Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose
Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur
Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und
Kaffee Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Lisa Seger lisa.seger@dis-ag.com +49 711
22249011
Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden,
sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d).
Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter
Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen,
die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen
gerecht werden. Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein
dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil
eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet, und bringen
Sie Ihre Stärken in einem wachsenden Unternehmen ein. Zögern Sie
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für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas Sicherstellung einer pünktlichen
und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten
Konditionen Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie
Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege
und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten Erstellung von Bescheinigungen
und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern,
Behörden und Mitarbeitenden Aufbereitung von Statistiken und
regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und
Entscheidungsprozessen Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten,
insbesondere bei der Berechnung und Buchung von
Personalrückstellungen Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung
zu unterstützen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter
(m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter
(m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen Fundierte
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse
im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware,
idealerweise DATEV Lodas Versierte Anwendung von MS Office,
insbesondere Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und
ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Perspektiven Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Arbeiten in
Teilzeit (20-25h) Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten,
einschließlich Home-Office Individuelle Entwicklungsperspektiven
durch interne und externe Weiterbildungsangebote Vielfältige
Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung,
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere
Vorteile Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose
Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur
Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und
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22249011
Ref-Nr.: 10144087
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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