DIS AG Stuttgart
72661 Grafenberg, Württemberg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.03.2026
Beschreibung
Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt!
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein dynamisches und zukunftsorientiertes A... weiter lesen
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.
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Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt!
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet, und bringen Sie Ihre Stärken in einem wachsenden Unternehmen ein.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute über uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem renommierten Unternehmen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit!
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
• Sicherstellung einer pünktlichen und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten Konditionen
• Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
• Aufbereitung von Statistiken und regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung zu unterstützen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas
• Versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Arbeiten in Teilzeit (20-25h)
• Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile
• Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit!
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
• Sicherstellung einer pünktlichen und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten Konditionen
• Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
• Aufbereitung von Statistiken und regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung zu unterstützen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas
• Versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Arbeiten in Teilzeit (20-25h)
• Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile
• Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee
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Ref-Nr.: 8994327
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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