DIS AG Germany
10117 Berlin - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes
Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich
zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile,
Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
bieten. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Selbstständige Durchführung der
monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten,
Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen
des Unternehmens Vorbereitung ... weiter lesen
Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich
zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile,
Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
bieten. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Selbstständige Durchführung der
monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten,
Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen
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Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes
Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich
zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile,
Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
bieten. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Selbstständige Durchführung der
monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten,
Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen
des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen
Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur
Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung
Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive
Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien)
und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und
Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie
Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen
etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren
abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen
Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur
Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung,
mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare
Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen
und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit
Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu
optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang
mit sensiblen Daten Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in
Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am
24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und
unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von
50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee
Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents,
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen
Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement
mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der
Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte
Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen
Studentenwohnheime Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere:
Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Corinna Büttner
corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481
Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich
zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile,
Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
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monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten,
Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen
des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen
Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur
Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung
Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive
Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien)
und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und
Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie
Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen
etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren
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Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur
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mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
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einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen
und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von
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Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit
Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu
optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang
mit sensiblen Daten Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in
Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am
24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und
unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von
50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee
Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents,
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen
Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement
mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der
Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte
Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen
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corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481
Ref-Nr.: 10408152
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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