Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Angebot: Work-Life-Balance deluxe!
30 Urlaubstage sind bei uns Standard, aber wir legen noch einen drauf:
An Weihnachten, Silvester und Karneval haben Sie zusätzlich frei.
Aber Hand aufs Herz: Wer kommt schon nur zum Urlaub machen zur Arbeit?
Bei uns entscheiden Sie, ob Sie flexibel im Homeoffice arbeiten oder
ins Büro kommen möchten. Vor Ort erwartet Sie ein motiviertes Team
aus 25 Kolleginnen und Kollegen, moderne Räumlichkeiten und – nicht
zu vergessen – unglaublich leckerer Kaffee. Unsere beiden Partner
sind sympathisch, entscheidungsfreudig und definitiv keine Fans von
Bürokratie. Bei uns gilt das Motto: Digital first! Mit DMS und
Unternehmen Online sind wir auf dem besten Weg zur papierlosen
Kanzlei. Warum auf Papier setzen, wenn digital alles besser läuft?
Ihr Arbeitsplatz ist New-Work-konform, Ihr Mandantenstamm bunt
gemischt – von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu großen
Konzernen. Hier arbeiten Sie eigenständig und wissen dennoch: Bei
Fragen ist immer jemand für Sie da. Verschiedene
Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihre
Benefits? So individuell wie Sie. Jobbike-Leasing, maßgeschneiderte
Extras und eine Unternehmenskultur, in der Persönlichkeit mehr zählt
als Zahlen und Buchstaben. Und mal ehrlich: Wäre das nicht der
perfekte neue Job für Sie? Wir bieten €€€: 40.000 bis 65.000
Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Flache Hierarchien |
Flexibilität | Digitalisierung Perspektive: Individueller Work-Load
mit individuellem Aufgabenfeld | Verschiedenste
Weiterbildungsmöglichkeiten IT: Modern | DATEV | DMS | Unternehmen
Online | Nahezu papierlos | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 30
Urlaubstage plus Weihnachten, Silvester und Karneval frei | Gleitzeit
| Großzügiges Homeoffice Benefits: Jobrad-Leasing |
Maßgeschneiderte Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für
uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire!
Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe
Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und
steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von
Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und
Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei
steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Ihre Berufserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum
Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter
Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares
Eigenverantwortliche und neugierige Persönlichkeit Interesse über
sich hinaus zu wachsen Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder
möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen
Austausch mit mir über
https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder
rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting
0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️
schulte@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist
bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video
oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen
und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber,
abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei
strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls
gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der
Probezeit