Über eurodata AG Innovative Technologien, gute
Karrieremöglichkeiten, echte Teamarbeit und eine tragfähige Vision
für die Zukunft des Unternehmens machen die eurodata-Gruppe zu einem
interessanten Arbeitgeber für alle, die sich gerne mit IT
beschäftigen. Software-Entwickler, KI-Kenner, UX-Designer,
Netzwerk-Spezialisten, Customer Service Mitarbeiter, Finanzbuchhalter,
Lohnbuchhalter, Digitalisierungs-Profis … Wir haben ein Portfolio
für Einsteiger wie auch für Berufserfahrene. Was erwartet dich? Du
analysierst fachlich und arbeitest gesetzliche Änderungen sowie
Kundenanregungen aus – von der Idee bis zur finalen Spezifikation Du
übernimmst die Verantwortung für die betreuten Funktionen in edlohn
(End-to-End): von der Konzeption über das Umsetzungssparring mit dem
User-Experience- und Entwicklungs-Team bis zur Abnahme Du managst
operativ die Anforderungen im agilen Umfeld, unterstützt bei der
Backlog-Pflege und dem Refinement und erstellst sowie verfeinerst User
Stories und Bugs in Jira Du erstellst testfähige Akzeptanzkriterien
zusammen mit dem QA/Test-Management und führst fachliche Tests und
Abnahmen durch Du arbeitest mit der Systemberatung/Support zur Lösung
komplexer Fallkonstellationen zusammen Du tauschst dich aktiv mit
externen Institutionen und Gremien im Lohnkontext aus Was solltest du
mitbringen? Du hast sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung (bei einem Dienstleister/Steuerberater oder direkt
beim Arbeitgeber) inklusive relevanter Meldeverfahren (z. B. AAG, EEL)
Du bist hoch motiviert, fachliche Anforderungen in Software
umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist
von Vorteil Du bist vertraut im Umgang mit Jira oder vergleichbaren
Tools und sicher im Umgang mit gängiger Office- und
Kollaborationssoftware Du arbeitest strukturiert und
lösungsorientiert, hast eine IT-Affinität, eine schnelle
Auffassungsgabe und Teamspirit und bist offen für Feedback Du
verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und
Schrift Du bringst idealerweise Erfahrung aus "beiden Welten" mit –
aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement. Alternativ
überzeugst du mit der Motivation und Bereitschaft, dir die
Business-Analyst-Methodik bei uns schnell und strukturiert anzueignen
Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires
Gehalt, ergänzt durch ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30
Euro über die SpenditCard und 50 Euro extra zum Geburtstag Hybrides
Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir ein hybrides
Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu
arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind ein fester Bestandteil, wobei
die genaue Umsetzung von Team zu Team variiert Zusätzliche
Urlaubstage: Neben den 30 Standard-Urlaubstagen erhältst du
Rosenmontag und jeweils einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
frei JobRad und iPhone Firmenhandy: Wir unterstützen dich beim
Leasing deines Traumrads über JobRad und stellen dir ein iPhone 16
zur Verfügung, das du nach 2 Jahren behalten kannst Weiterbildung und
Zusatzrente: Wir fördern deine Teilnahme an Messen, Konferenzen und
Bildungsveranstaltungen. Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit
von 5 Jahren bieten wir eine vollfinanzierte Zusatzrente
OneTeam-Kultur: Unsere Unternehmenskultur setzt auf Teamgeist,
Zusammenarbeit und Vernetzung Zur Bewerbung Unser Jobangebot
Lohnexperte Produktmanagement - Payroll Software / Jira (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .