DIS AG Germany
01662 Meißen, Sachsen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Stellen Sie sich vor, jeder Monatsabschluss ist mehr als ein
Pflichttermin – er ist der Moment, in dem Arbeit anerkannt, Leistung
korrekt abgebildet und Vertrauen geschaffen wird. Genau hier setzen
Sie an. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im
Raum Dresden suchen wir einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung , der nicht nur abrechnet, sondern
Verantwortung übernimmt . Sie sind verlässliche Ansprechperson für
Mitarbeitende, Behörden und interne F... weiter lesen
Pflichttermin – er ist der Moment, in dem Arbeit anerkannt, Leistung
korrekt abgebildet und Vertrauen geschaffen wird. Genau hier setzen
Sie an. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im
Raum Dresden suchen wir einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung , der nicht nur abrechnet, sondern
Verantwortung übernimmt . Sie sind verlässliche Ansprechperson für
Mitarbeitende, Behörden und interne F... weiter lesen
Stellen Sie sich vor, jeder Monatsabschluss ist mehr als ein
Pflichttermin – er ist der Moment, in dem Arbeit anerkannt, Leistung
korrekt abgebildet und Vertrauen geschaffen wird. Genau hier setzen
Sie an. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im
Raum Dresden suchen wir einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung , der nicht nur abrechnet, sondern
Verantwortung übernimmt . Sie sind verlässliche Ansprechperson für
Mitarbeitende, Behörden und interne Fachbereiche und sorgen mit Ihrer
präzisen Arbeitsweise dafür, dass komplexe Regelwerke verständlich
umgesetzt und Termine zuverlässig eingehalten werden. Hier entsteht
Wertschätzung nicht durch große Worte – sondern durch saubere
Prozesse und korrekte Ergebnisse , für die Sie stehen. Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden in allen
relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung Bearbeitung der monatlichen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einsatz von SAP HR Beratung und
Unterstützung zu arbeits-, sozialversicherungs- und
betriebsverfassungsrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung von
Personaldaten im SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung Mitwirkung
bei der Erstellung des Jahresabschlusses Unterstützung bei der
Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte, wie z.B. zur
Vollkräfteübersicht Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren
Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht,
Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsrecht Strukturierte,
selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für
Prioritäten Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und
sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Kenntnisse in SAP von Vorteil Perspektiven Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und
umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com +49 351 4391042
Pflichttermin – er ist der Moment, in dem Arbeit anerkannt, Leistung
korrekt abgebildet und Vertrauen geschaffen wird. Genau hier setzen
Sie an. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im
Raum Dresden suchen wir einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung , der nicht nur abrechnet, sondern
Verantwortung übernimmt . Sie sind verlässliche Ansprechperson für
Mitarbeitende, Behörden und interne Fachbereiche und sorgen mit Ihrer
präzisen Arbeitsweise dafür, dass komplexe Regelwerke verständlich
umgesetzt und Termine zuverlässig eingehalten werden. Hier entsteht
Wertschätzung nicht durch große Worte – sondern durch saubere
Prozesse und korrekte Ergebnisse , für die Sie stehen. Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden in allen
relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung Bearbeitung der monatlichen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einsatz von SAP HR Beratung und
Unterstützung zu arbeits-, sozialversicherungs- und
betriebsverfassungsrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung von
Personaldaten im SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung Mitwirkung
bei der Erstellung des Jahresabschlusses Unterstützung bei der
Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte, wie z.B. zur
Vollkräfteübersicht Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren
Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht,
Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsrecht Strukturierte,
selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für
Prioritäten Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und
sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Kenntnisse in SAP von Vorteil Perspektiven Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und
umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
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Ref-Nr.: 8798374
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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