Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di...
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
-Aufgabe:-
· Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik
in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
· Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und
Einführung moderner Technologien
· Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von
Assistenzärzten und Fachärzten
· Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten
Arbeitsstruktur
-Profil:-
· Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit
Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder
diagnostischen Radiologie
· Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
· Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
· Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung
innovativer Versorgungsmodelle
· Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der
Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
· Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
· Motivation, Engagement und Werte Orientierung
· sehr gute kommunikative Fähigkeiten
-Wir bieten:-
· eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
· aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter
Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
· enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen
(bspw. aktives Mentoring)
· unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
· familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung,
Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
· vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
· Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
· Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
· gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu
rabattierten Preisen
· Unterstützung bei der Wohnungssuche
· gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH
Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche
wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
· Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro
Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt