Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Hauswart/in/Haustechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.08.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben Be you. In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel , vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Technik?Teams suchen wir eine/ n zuverlässige/n und technisch versierte/n Lüftungsbauer:in (m/w/d) , der/die für den einwandfreien Betrieb und die optimale Luftqualität im gesamten Hotel sorgt. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Lüftungs ...
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Deine Aufgaben Be you. In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel , vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Technik?Teams suchen wir eine/ n zuverlässige/n und technisch versierte/n Lüftungsbauer:in (m/w/d) , der/die für den einwandfreien Betrieb und die optimale Luftqualität im gesamten Hotel sorgt. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Lüftungs ? und Klimaanlagen Überwachung , Einstellung und Optimierung der raumlufttechnischen Anlagen Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Hotelbetrieb Mitarbeit bei Umbau ? , Renovierungs ? und Modernisierungsmaßnahmen Koordination und Begleitung externer Fachfirmen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards Dein Profil Be able. Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK , Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gebäude ? oder Betriebstechnik , idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld Technisches Verständnis , strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Gästen Professionelles Verhalten und Teamgeist Interesse an technischen Abläufen und Lernbereitschaft Warum wir? Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Über uns ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT. Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Ref-Nr.: 12406653
Aktualisiert:
17.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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