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OPROMA
comp 80335 München - Deutschland
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Arbeit Vollzeit ab 21.10.2026
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Beschreibung

Lüftungsbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Lüftungsbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Gebäude- und Klimatechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Lüftungskomponenten und Klimasysteme für Gewerbe- und Industriebauten realisiert. Sie verantworten die fachgerechte Installation und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Funktionalität und Langlebigkeit der raumlufttechnischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

- Montage von runden und eckigen Lüftungskanälen sowie Klimasystemen in Gewerbe- und Industriebauten
- Installation von Ventilatoren, Filtersystemen und Wärmerückgewinnungsanlagen nach Plan
- Einmessen, Inbetriebnahme und regelmäßige Wartung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT)
- Anwendung von Befestigungstechnik für Schwerlasten sowie Lesen von Montageplänen und Isometrien

Ihr Profil

- Erfahrung in der Montage von Lüftungskanälen (eckig und rund) sowie in der Installation von Klimasystemen
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von raumlufttechnischen Anlagen
- Anwendung und Umgang mit Messgeräten für Volumenstrom
- Blechbearbeitung, Falzen und Abdichten von Kanalsystemen
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 14039135
Aktualisiert: 21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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