OPROMA
comp 80335 München - Deutschland
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Arbeit Vollzeit ab 21.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Lüftungsbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Gebäude- und Klimatechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Lüftungskomponenten und Klimasysteme für Gewerbe- und Industriebauten realisiert. Sie verantworten die fachgerechte Installation und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Funktionalität und Langlebigkeit der raumlufttechnischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

  • Montage von runden und eckigen Lüftungskanälen sowie Klimasystemen in Gewerbe- und Industriebauten

  • Installation von Ventilatoren, Filtersystemen und Wärmerückgewinnungsanlagen nach Plan

  • Einmessen, Inbetriebnahme und regelmäßige Wartung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT)

  • Anwendung von Befestigungstechnik für Schwerlasten sowie Lesen von Montageplänen und Isometrien

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Montage von Lüftungskanälen (eckig und rund) sowie in der Installation von Klimasystemen

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von raumlufttechnischen Anlagen

  • Anwendung und Umgang mit Messgeräten für Volumenstrom

  • Blechbearbeitung, Falzen und Abdichten von Kanalsystemen

  • Sichere Deutschkenntnisse

  • Präzision in der Ausführung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein

  • Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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Ref-Nr.: 14039135
Aktualisiert: 24.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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