Stellenangebote bei der amecWir freuen uns über Dein Interesse an der Zusammenarbeit mit uns bei der amec GmbHWerde Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung und Know-how an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Bei uns hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.Als dynamisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die etwas bewegen möchten und mit uns neue Wege gehen.Ob Du am Anfang Deiner Laufbahn stehst, Dich während des Studiums orientieren möchtest oder bereits Berufserfahrung mitbringst – bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und spannende Perspektiven.Entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und finde Deinen Platz bei der amec GmbH!

Wir bauen keine Unternehmensgruppe – wir integrieren sie. Die AMEC treibt den Aufbau einer skalierbaren, vollintegrierten Unternehmensgruppe. Unser Anspruch: Beteiligungen nicht nur zu erwerben, sondern sie schnell in klare, leistungsfähige Strukturen zu überführen. Genau hier liegt dein Spielfeld. Als (Junior) Manager M&A Integration – Tech & Prozesse (m/w/d) arbeitest du an einem zentralen Hebel unserer Wertschöpfung: Du integrierst neue Unternehmen in unsere System- und Prozesslandschaft und schaffst damit die Grundlage für Transparenz, Geschwindigkeit und Skalierung.Du arbeitest direkt mit unserem Tech-C-Level, bist nah an den Beteiligungen und übernimmst früh Verantwortung in der operativen Umsetzung.Deine Aufgaben:
• Du integrierst neue Beteiligungen in unsere IT- und Prozesslandschaft – von der Analyse bis zur operativen Umsetzung der Integrations-Roadmap vor Ort
• Du analysierst bestehende Systeme und Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards (z. B. Datenharmonisierung, Schnittstellen, Workflows)
• Du arbeitest eng mit unserem Tech-C-Level, IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen
• Du testest Systeme, löst Probleme pragmatisch und stellst sicher, dass zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) im Alltag stabil funktionieren und genutzt werden
• Du befähigst Teams im Umgang mit neuen Tools und begleitest Veränderungen praxisnah
• Du wirkst am Aufbau unserer digitalen Sourcing-Plattform mit und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse
• Hands-on-Support an den Standorten: Du bist die Brücke zwischen der Holding und den Tochtergesellschaften und treibst die Standardisierung unserer Systemlandschaft durch gezielte Einsätze vor Ort aktiv voran.

Was dich bei uns erwartet:
• Eine Rolle mit echtem Impact: Du arbeitest direkt an der Integration unserer Beteiligungen – einem zentralen Hebel unserer Wertschöpfung
• Schnelle Entwicklung durch Verantwortung: Du übernimmst früh eigene Themen und wächst mit deinen Aufgaben
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams – keine „Zwischenebenen“, sondern echte Einblicke und Einfluss
• Aufbau statt Verwaltung: Du gestaltest aktiv Strukturen, Standards und unsere digitale Plattform mit
• Gezielte Weiterentwicklung – on the job und darüber hinaus, angepasst an deinen individuellen Weg
• Attraktive Vergütung in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Betriebliche Benefits

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – egal, ob du alle Kriterien erfüllst oder einfach Lust hast, mit uns im Vertrieb durchzustarten.

Das bringst du mit:
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/Prozessbezug
• Du bringst 2-5 Jahre praktische Erfahrung im IT-/Prozessumfeld und der Post-Merger-Integration mit (z. B. PMO, Softwareeinführungen oder Consulting)
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäfts- und Handelsprozesse und möchtest dieses weiter vertiefen
• Du hast bereits Erfahrung mit ERP-, CRM- oder DMS-Systemen sowie Datenbanken, Systeme und Programmierung
• Du arbeitest hands-on, denkst pragmatisch und willst Dinge wirklich umsetzen
• Du erklärst komplexe Themen verständlich und hast Freude daran, andere zu befähigen
• Du bist neugierig, lernbereit und hast den Anspruch, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und früh Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft & Flexibilität: Da wir deutschlandweit wachsen, hast du Freude daran, regelmäßig zu unseren Standorten zu reisen, um die Menschen und Prozesse hinter der IT-Landschaft persönlich kennenzulernen.