-Aufgaben-

· Als M365 Governance and Compliance Manager:in etablierst du ein
praxistaugliches M365‑Governance‑Framework (Teams, SharePoint,
Exchange, OneDrive, Power Platform), inklusive Lifecycle, Naming,
Berechtigungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Damit sorgst du für klare
Leitplanken, weniger Schatten‑IT und eine bessere Nachvollziehbarkeit.
· Des Weiteren setzt du Microsoft Purview wirksam ein in DLP, Sensitivity
Labels, eDiscovery, Retention/Records, mit Policies, die im Alltag
funktionieren und Risiken messbar reduzieren.
· Außerdem begleitest du Audits (intern/extern), bereitest Nachweise vor
und sicherst Revisionssicherheit unserer M365‑Umgebung.
· Dazu baust du Kennzahlen und Reports zu Compliance‑Status,
Policy‑Verstößen und Risiken auf und leitest konkrete Verbesserungen
ab.
· Fachbereiche wie IT und Führungskräfte zu Governance- und
Compliance-Vorgaben in M365 praxisnah zu schulen und zu beraten, gehört
ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in M365/Governance/Compliance
oder IT‑Security und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und
Purview (DLP, Labels, eDiscovery, Retention/Records).
· Du hast fundiertes Know‑how in DSGVO, NIS2, ISO 27001 (idealerweise
BSI‑Empfehlungen).
· Des Weiteren hast du Projekt‑ und Change‑Erfahrung und bist in
der Lage klar und strukturiert zu kommunizieren.
· Zudem hast du sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in der
Kommunikation auf Englisch.
· Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.

-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
· Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein
Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in
der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
· enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag
integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag
suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau ric