Maler:in (m/w/d)

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel

60549 Frankfurt am Main - Deutschland

Maler/in und Tapezierer/in Arbeit Vollzeit ab 07.08.2026

Beschreibung

Deine Aufgaben Be you&period; In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel , vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten&period; Zur Verstärkung unseres Technik&quest;Teams suchen wir eine/n zuverlässige/n und qualitätsbewusste/n Maler&colon;in (m/w/d) , der/die durch fachgerechte Ausführung von Maler&quest; und Lackierarbeiten maßgeblich zum gepflegten Erscheinungsbild unse... weiter lesen

Deine Aufgaben Be you. In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel , vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Technik?Teams suchen wir eine/n zuverlässige/n und qualitätsbewusste/n Maler:in (m/w/d) , der/die durch fachgerechte Ausführung von Maler? und Lackierarbeiten maßgeblich zum gepflegten Erscheinungsbild unseres Hotels beiträgt. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Durchführung von Maler?, Lackier? und Ausbesserungsarbeiten in Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Back?of?House?Zonen Vorbereitung der Untergründe (Spachteln, Schleifen, Grundieren) Behebung von optischen Mängeln im laufenden Hotelbetrieb Unterstützung bei Renovierungs?, Umbau? und Modernisierungsmaßnahmen Sorgsamer Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Arbeitsmitteln Einhaltung von Qualitäts?, Sicherheits? und Sauberkeitsstandards Dein Profil Be able. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in und Lackierer:in oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Berufserfahrung in der Gebäude ? oder Betriebstechnik , idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld Präzise und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Gästen Professionelles Verhalten und Teamgeist Interesse an technischen Abläufen und Lernbereitschaft Warum wir? Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Über uns ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT. Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Ref-Nr.: 12406649

Aktualisiert: 09.08.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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