ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Detmold GmbH
32756 Detmold - Deutschland
Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 12.11.2025
Beschreibung
Maler (m/w/d)
in Detmold
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsvorbereitung
- Streichen von Innen- und Außenbereich
- Spachteln von Wänden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler
- Erfahrung im Malerbereich als Maler (m/w/d)
- Kenntnisse der Tätigkeitsabläufe, Materialien und Werkzeuge
- Handwerkliches Geschickt
Ihre Perspektiven
- Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
- Einsatzabhängige Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abschlagszahlung
- Auszahlung von Überstunden auf Wunsc... weiter lesen
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Ihre Perspektiven
- Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
- Einsatzabhängige Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abschlagszahlung
- Auszahlung von Überstunden auf Wunsch
- Wohnortnahe Einsätze
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern
Über ZAG
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
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Dann bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Bewerbung oder per E-Mail, gerne auch Telefonisch.
Außerhalb unserer Geschäftszeiten sind wir auch nach persönlicher Terminvereinbarung für Sie zu sprechen. Kontaktieren Sie uns!
Ihre Ansprechpartner
Herr Lukas Pawelczyk
ZAG Personal & Perspektiven
Wallgraben 2
32756 Detmold
Telefon: 05231 308100
www.zag.de/bewerbung
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Ref-Nr.: 5984225
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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