Beschreibung
**Malerhelfer und Lackiererhelfer (m/w/d)**
Du bist handwerklich talentiert und kreativ? Dann suchen wir dich, der bei Malerarbeiten unterstützt und Räume zum Strahlen bringt.
Dein **Stundenlohn beträgt 16-18 Euro**, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
**Wir bieten dir:**
- Arbeitstage: **Montag bis Freitag**
- Einsatzort in **Berlin und Brandenburg**
- Arbeitszeit: **07:00 – 16:00 Uhr in Vollzeit**
- **25 - 30 Urlaubstage **
- **Keine Schichtarbeit**
- **Fahrkarte** im Monat bis zu 49,00 € erstatten wir
- **Weihnachts- und Urlaubsgeld laut Tarifvertrag  **
- **Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis**
- Wir statten dich mit **Kleidung und Schuhen** von Burgia und Sauerland aus
- Wir ermöglichen **flexible Baustellenwechsel** nach Absprache
- **Deine Anliegen sind für uns von großer Bedeutung**
- **Vor Ort: Dein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen**
**Dein Aufgabengebiet als Malerhelfer, Lackiererhelfer (m/w/d):**
- Unterstützung bei Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Vorbereitung von Arbeitsflächen durch abkleben, schleifen und spachteln
- Mischen von Farben und Lacken nach Vorgabe
- Reinigung und Pflege von Arbeitsgeräten und -materialien
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
**Was du mitbringst als Malerhelfer, Lackiererhelfer (m/w/d):**
- Erste Erfahrungen im Bereich Malerei und Lackierung
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft
- Deutschkenntnisse auf kommunikativem Niveau von Vorteil
**Interesse geweckt?** Dann bewirb dich jetzt und bring Farbe in dein Berufsleben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.