Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900
Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und
Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus
als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4516 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn /
Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Bereich Grundsatz ist
Teil des Personalmanagements. Er unterstützt und berät im Arbeits-,
Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu
Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Die
Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei
kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des
Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung
individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen. Was Sie bei uns bewegen
Beratung als dezentrale:r Ansprechpartner:in zu allen Fragen des
integrierten Managemensystems, bestehend aus Qualitätsmanagement,
Umweltmanagementsystem und Arbeits- und
Gesundheitsschutzmanagementsystem Erstellung und Führung der
Systemdokumentation Auditkoordination und -begleitung Überprüfung
des Anweisungssystems auf fachliche und inhaltliche Richtigkeit und
Konformität mit Normen, Gesetzen und betrieblichen Regelungen
Jährliche Organisation, Durchführung und Dokumentation der
Managementsystembewertung Gefahrstoffkoordinator:in Beratung und
Schulung der Führungskräfte des Personalmanagements zu Gefahrstoffen
und Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung der
Schulungsunterlagen). Das bringen Sie mit Bachelor in einer
technischen Fachrichtung mit Ausrichtung Qualitätsmanagement und
Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Fachwirt:in
in der genannten Ausrichtung oder Techniker:in und Berufserfahrung in
stellenrelevanten Aufgaben Intensive Kenntnisse auf dem Gebiet des
Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, der Gefahrstoffe, des Gefahrguts
und des Gewässerschutzes Kenntnisse von Zertifizierungsprozessen
(z.B. ISO 90001; ISO 14001) Kenntnisse in unterschiedlichen
gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Datenschutz,
Arbeitssicherheitsgesetze, Gefahrstoffregelungen) Strukturierte
Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur
Weiterbildung auf dem Gebiet des IMS Gute Gründe für eine Karriere
bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben
mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub /
Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je
Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B.
Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL),
vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket
Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches
Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,
professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner
Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa
Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über
Schwerbehinderung) bis zum 25.08.2026 unter Angabe der Job-ID über
unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden
voraussichtlich ab KW 39 statt. Menschen mit Behinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die
berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall
geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
Recruiting | 10864 Berlin