Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns
für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit
arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel,
die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind
spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und
die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den
Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere
Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas
bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie
als Manager Compensation & Benefits (m/w/d). Das können Sie bei uns
bewegen Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler
Compensation‑ und Benefits‑Strategien Globale Verantwortung für
Jobarchitektur, Grading, Job Evaluation, Benchmarking und
Marktanalysen (z. B. WTW, Lurse o. ä.) Steuerung der jährlichen
Salary‑Review‑ und Bonus‑Runden in enger Zusammenarbeit mit
Geschäftsführung, Finance und HR-Business-Partnern Beratung von
Führungskräften und relevanten HR‑Stakeholdern in allen
Fragestellungen bezüglich Vergütung und Benefits Governance der
Vergütungsprozesse inklusive Richtlinien, Freigabeprozessen und
entsprechender Dokumentation Analyse von Vergütungsdaten,
Budgeteffekten sowie Kosten‑ und Trendentwicklungen Mitwirkung und
fachliche Führung bei HR‑Transformations‑ und
digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung / Weiterentwicklung von
Workday) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder im Bereich Human
Resources bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante
Berufserfahrung auf dem Gebiet Compensation & Benefits, idealerweise
in einem globalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse in
Jobarchitektur, Job Evaluation, Benchmarking und Vergütungsdesign
Erfahrung mit globalen HR‑Systemen, vorzugsweise Workday Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen
von Vorteil Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie große
Zahlen‑ und Datenaffinität Souveräne Kommunikations- und
Beratungskompetenz, auch auf Executive-Level und globaler Ebene
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einem pragmatischen,
operativen Hands‑on‑Ansatz Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie
interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen Flexibel und
eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich
unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu
60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und
Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung –
Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte
Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt
– mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen
Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits
über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein
vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen
und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren
Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine
abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur
Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und
ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und
gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten
und Gesundheitsangeboten Kontakt Auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil
des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns
gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren
Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware
"Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei
uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir
behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen,
unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer
Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines
vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben
Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796
l.rothschuh@medac.de