Beschreibung
WER WIR SINDDON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlich...
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WER WIR SINDDON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du bearbeitest und koordinierst Presseanfragen und bereitest Zitate, Statements und Hintergrundinformationen vor.
• Du erstellst, stimmst ab und veröffentlichst Pressemitteilungen, die unsere Markenbotschaft klar kommunizieren.
• Bei der Kommunikation rund um Nachhaltigkeits- und Unternehmensthemen leistest du wertvolle Unterstützung.
• Du betreust und steuerst die Kommunikation mit Partnern und Dienstleistern, um starke Beziehungen zu pflegen.
• Du kümmerst dich um die Betreuung und Weiterentwicklung der Corporate LinkedIn Aktivitäten, um unsere Online-Präsenz zu stärken.
• Du konzipierst, steuerst und setzt redaktionelle Inhalte für interne Kommunikationsformate wie Intranetbeiträge, Videos und Präsentationen um.
• Du organisierst und koordinierst interne Informationsformate und Austauschplattformen, um den Wissensfluss im Unternehmen zu optimieren.
• Du erstellst Präsentationen und unterstützt bei der inhaltlichen und visuellen Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen.
• Du pflegst Themen- und Contentpläne strukturiert und führst Recherche und Monitoring-Aufgaben sorgfältig durch.
WER DU BIST
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Public Relations, Politik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fach.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs, PR oder einem vergleichbaren Umfeld qualifizieren dich bestens für diese Rolle.
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Kommunikationsinhalten auf Deutsch und Englisch zeichnen dich aus.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig mit einer Self-Starter-Mentalität und hoher Eigeninitiative.
• Du besitzt die Fähigkeit, Kommunikationsprojekte proaktiv zu steuern und eigenverantwortlich umzusetzen.
• Deine Organisationsstärke und der sichere Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern werden geschätzt.
• Ob auf Deutsch oder Englisch– du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark unterwegs und kommst auch gerne in unser Büro (50 % Home-Office Regelung.)
WAS DICH ERWARTET
• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKTVerena KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com