Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 955005


Was wir zusammen vorhaben:

Im Bereich Eigenmarkenmanagement Ware haben wir die Eigenmarken der REWE gesamthaft im Blick. In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit den Kolleg:innen aus den Warenbereichen und dem Marketing, arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien, zur Sicherung des Eigenmarkenwachstums in einem kompetitiven Umfeld. Unser Ziel ist es, die Aktivitäten aller Fachbereiche optimal zu verzahnen und damit Prozesse noch effektiver zu gestalten.


Was du bei uns bewegst:

- Du hast alles im Blick: Bei der Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des REWE Eigenmarkenportfolios.
- Du packst mit an: Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Projekten und stellst die Umsetzung von Ergebnissen im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sicher.
- Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Du bereitest Informationen und Daten adressatengerecht auf und leitest Handlungsempfehlungen ab - für die operativen Warenbereiche ebenso als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
- Du bist mittendrin: Du kommunizierst relevante Themen und Entscheidungen proaktiv an alle relevanten Stakeholder und unterstützt bei relevanten Fragestellungen rund um die Eigenmarken der REWE.


Was uns überzeugt:

- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Darüber hinaus deine uneingeschränkte Zuverlässigkeit, Loyalität und Kundenorientierung sowie deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter (Einkauf, Vertrieb oder Category Management) ist wünschenswert.
- Du bist geübt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und hast ein gutes Gespür für die Interessen und Probleme der Märkte und Kund:innen im Einzelhandel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus.
- Analytische Fähigkeiten und erste Projekterfahrung sind ein Plus.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sammeln.


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:


- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung


Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 955005)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.