HOMANIT GmbH & Co. KG
66679 Losheim am See - Deutschland
Informatiker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.
Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir einen
## Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)
nach Losheim am See - Vollzeit - Unbefristet
### Hauptau... weiter lesen
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.
Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir einen
## Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)
nach Losheim am See - Vollzeit - Unbefristet
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Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.
Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir einen
## Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)
nach Losheim am See - Vollzeit - Unbefristet
### Hauptaufgaben der Position:
Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties). Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung so‐ wie Lieferanten-Compliance
Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten Ziel der Position
Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen
## Funktionale und technische Expertise
ITIL - Release-Management
SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM) OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Strukturierte Denkweise & methodisches Vorgehen
## Wir bieten dafür:
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.homanit.de oder per Mail an karriere@homanit.de
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Personalabteilung
06872 602 100
karriere@homanit.de
Homanit GmbH & Co. KG
Niederlosheimer Straße 109
66679 Losheim am See
www.homanit.de
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.
Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir einen
## Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)
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### Hauptaufgaben der Position:
Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties). Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung so‐ wie Lieferanten-Compliance
Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten Ziel der Position
Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen
## Funktionale und technische Expertise
ITIL - Release-Management
SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM) OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Strukturierte Denkweise & methodisches Vorgehen
## Wir bieten dafür:
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang
Interessiert?
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Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Personalabteilung
06872 602 100
karriere@homanit.de
Homanit GmbH & Co. KG
Niederlosheimer Straße 109
66679 Losheim am See
www.homanit.de
Ref-Nr.: 6850080
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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