## **Manager Human Resources (m/w/d)**

📍 **Saarbrücken · Koblenz · Paris · Hybrid · ab sofort · Vollzeit**

Mit **SouthwestX – The Bridge to Innovation** gestalten wir das DeepTech-Innovationsökosystem im Herzen Europas. Als eine von nur zehn **Startup Factories Germany** treiben wir die Transformation und Zukunftssicherheit unserer Region voran – mit starken Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Startup-Szene.

Im Südwesten Deutschlands verwurzelt und eng mit Frankreich verbunden, fördern wir technologie- und forschungsbasierte Ausgründungen und stärken zugleich die Innovationskraft etablierter Unternehmen. Als zentrale Brücke zwischen Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Corporates und Startups begleiten wir Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung – mit Fokus auf **Künstliche Intelligenz** und **Grüne Transformation**.

Jetzt suchen wir **dich**: eine strategische, empathische HR-Führungspersönlichkeit, die unsere Teams aufbaut, unsere Kultur prägt, und SouthwestX als Arbeitgeber:in der Wahl sichtbar macht.

### **Deine Mission**

Als **Manager Human Resources** bist du Teil unseres Management-Teams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du gestaltest die **People-Seite** unseres Wachstums. Du sorgst dafür, dass unsere Teams nicht nur wachsen, sondern sich entfalten können – von Recruiting über Personalentwicklung bis zu Unternehmenskultur.

- Du entwickelst und implementierst unsere HR-Strategie – von Recruiting über Onboarding bis zur Weiterentwicklung von Talenten.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Du baust unser Team aktiv auf und betreust alle HR-Prozesse: Personalplanung, Vergütung, Benefits und Employer Branding.
- Du gestaltest eine **positive, innovative Unternehmenskultur**, die Zusammenarbeit, Motivation und Kreativität fördert.
- Du führst HR-Projekte mit Wirkung – z. B. Weiterbildungsprogramme, Performance-Management oder Diversity & Inclusion-Initiativen.
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen strategischen Personalentscheidungen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
- Du repräsentierst SouthwestX als attraktiven Arbeitgeber nach innen und außen.

### **Was du mitbringst**

- Du hast mehrjährige Erfahrung in HR-Leadership, idealerweise in Startups, Innovations- oder Wachstumsumfeldern.
- Du bist ein:e starke:r People Manager:in und weißt, wie man Teams aufbaut, entwickelt und motiviert.
- Du bist versiert in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Compliance, Arbeitsrecht.
- Du bist strategisch denkend und zugleich hands-on – du packst mit an, wo es nötig ist.
- Du hast ein gutes Gespür für Unternehmenskultur, Talentbindung und Mitarbeiterentwicklung.
- Du kommunizierst klar, empathisch und wirkungsvoll auf allen Ebenen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus).
- Du teilst unsere Leidenschaft für Innovation, internationale Zusammenarbeit und Teamspirit.

**Was dich erwartet**

- Eine Schlüsselrolle im Aufbau und Wachstum von **SouthwestX**
- Ein dynamisches, internationales Team mit viel Startup-Spirit
- Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse, Kultur und Teamentwicklung aktiv zu prägen
- Zugang zu einem starken Netzwerk aus Startups, Hochschulen und Partnerunternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- Themen und Projekte, die wirklich Wirkung entfalten – von GreenTech bis KI
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

👉 **Bewirb dich jetzt unter:** [job@southwestx.de](https://mailto:job@southwestx.de)

Gestalte mit uns die Brücke zwischen Innovation, Wissenschaft und den Menschen, die unsere Zukunft bewegen. 🌉