Über uns Unser Klient zählt mit seinen Tochtergesellschaften zu den
führenden Immobiliengesellschaften Deutschlands. Er fokussiert sich
auf die Bewirtschaftung, Entwicklung und den Ausbau des eigenen
Immobilienportfolios. Ein wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen
Wachstumsstrategie ist neben organischem Wachstum und Investitionen in
ertragreiche Immobilienbestände auch der Erwerb neuer Immobilien
sowie die Digitalisierung des Geschäftes. Im 5-köpfigen Team
"Digitale Transformation, IT und Innovation" wird die Zukunft aktiv
gestaltet. Sie haben hier die Möglichkeit, neue Ideen und Impulse
einzubringen. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der IT-Leitung, den
Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um die IT modern,
sicher und zukunftsorientiert zu gestalten – von der täglichen
Betriebsführung bis zur Einführung innovativer Cloud- und
Microsoft-365-Lösungen. Aufgaben IT-Betrieb & Provider-Management:
Steuerung des IT-Service-Providers (digatus) und weiterer
Dienstleister (u. a. Print & Medientechnik), SLA-Überwachung,
Koordination von Einsätzen sowie operative Führung und
Weiterentwicklung des IT-Betriebs inkl. Anwender-Support (ggf.
VIP-Support) und Standardisierung von IT-Prozessen Microsoft 365 &
Cloud-Services: Administration und Optimierung der M365-Umgebung
(Teams, SharePoint, Teams-Telefonie), MS Azure und Intune sowie
Evaluierung und Einführung neuer Technologien (z. B.
Copilot/KI-Tools). Governance & Verwaltung: Lizenz-, Vertrags- und
IT-Asset-Management, IT-Bestellwesen, Dokumentation der
Systemlandschaft und Pflege von IT-Richtlinien. IT-Sicherheit &
Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und
Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS.
Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung
und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung
von Change-Prozessen. Projektmanagement & Innovation: Steuerung von
IT-Projekten (z. B. IT-Umzug, Ablösung von Altsystemen) und
Koordination von App-Entwicklungen (Power Plattform). Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (in
Informatik wünschenswert) 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und im
Provider-Management – idealerweise im Mittelstand oder der
Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management
(ITIL), M365, Azure und IT-Architektur Hands-on-Mentalität,
strukturiert und lösungsorientiert Bodenständig,
verantwortungsbewusst und mit dem Herz am richtigen Fleck – Sie sind
der Kümmerer, der ein Ohr für die Menschen hat Kommunikationsstark
im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Flexibilität und bereit für gelegentliche Einsätze an unseren
Standorten Stuttgart und Berchtesgaden Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse Wir bieten Unser Klient bietet Ihnen eine
verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum in der
digitalen Transformation. Sie erwarten ein attraktives Gehaltspaket,
vielfältige Weiterbildungsoptionen sowie flexible Arbeitszeiten mit
Home-Office-Möglichkeit. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit
einer offenen, motivierten Teamkultur. Eine zentrale Münchner
Innenstadtlage, Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche
runden das Angebot ab. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser
attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12201 stehen Ihnen Frau
Magali Badia oder Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-45
telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich &
Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden
unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für
Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien,
um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur
Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche
Auszeichnungen für seine Personalberatung.