EW Discover GmbH
60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Business-Development-Manager/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 27.01.2026
Beschreibung
- Du verantwortest die konzeptionelle und operative Umsetzung aller zentralen Learning- & Development-Angebote bei Discover Airlines – von Web Based Trainings über Lernpfade bis zu Präsenzformaten
- Du entwickelst Lernformate, Prozesse & Inhalte kontinuierlich weiter und bringst Best Practices aktiv ein
- Du stellst sicher, dass Lernangebote zielgruppengerecht, aktuell und wirksam sind und nahtlos in Performance- & Development-Zyklen integriert werden
- Du übersetzt Business-, Team- & Rollenbe... weiter lesen
- Du entwickelst Lernformate, Prozesse & Inhalte kontinuierlich weiter und bringst Best Practices aktiv ein
- Du stellst sicher, dass Lernangebote zielgruppengerecht, aktuell und wirksam sind und nahtlos in Performance- & Development-Zyklen integriert werden
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- Du verantwortest die konzeptionelle und operative Umsetzung aller zentralen Learning- & Development-Angebote bei Discover Airlines – von Web Based Trainings über Lernpfade bis zu Präsenzformaten
- Du entwickelst Lernformate, Prozesse & Inhalte kontinuierlich weiter und bringst Best Practices aktiv ein
- Du stellst sicher, dass Lernangebote zielgruppengerecht, aktuell und wirksam sind und nahtlos in Performance- & Development-Zyklen integriert werden
- Du übersetzt Business-, Team- & Rollenbedarfe in konkrete Entwicklungsmaßnahmen und steuerst deren Umsetzung in Form von Workshops und weiteren Learning Formaten end-to-end
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR Business Partnern, Führungskräften, externen Anbietern sowie den konzernweiten Learning- & Development-Funktionen der Lufthansa Group
- Du arbeitest mit Konzernplattformen, Standards und Governance-Vorgaben und sorgst für deren pragmatische, anschlussfähige Integration bei Discover Airlines
- Du begleitest Performance- & Development-Prozesse operativ, unterstützt Reporting, Wirksamkeitsmessung und Kosten- sowie Qualitätssteuerung
Ihr Profil:
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, HR Development, Performance oder Competence-Center-Umfeld
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärke gepaart mit Umsetzungsdrang: Du denkst strategisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel
- Bereits Erfahrung in Portfolio-, Programm- oder Projektsteuerung, Stakeholder-Management sowie Wirksamkeits- und KPI-Steuerung
- Spaß an der Moderation und Gestaltung von Workshops
- Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend klar auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in konzernweiten Abstimmungen
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.
- Du entwickelst Lernformate, Prozesse & Inhalte kontinuierlich weiter und bringst Best Practices aktiv ein
- Du stellst sicher, dass Lernangebote zielgruppengerecht, aktuell und wirksam sind und nahtlos in Performance- & Development-Zyklen integriert werden
- Du übersetzt Business-, Team- & Rollenbedarfe in konkrete Entwicklungsmaßnahmen und steuerst deren Umsetzung in Form von Workshops und weiteren Learning Formaten end-to-end
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR Business Partnern, Führungskräften, externen Anbietern sowie den konzernweiten Learning- & Development-Funktionen der Lufthansa Group
- Du arbeitest mit Konzernplattformen, Standards und Governance-Vorgaben und sorgst für deren pragmatische, anschlussfähige Integration bei Discover Airlines
- Du begleitest Performance- & Development-Prozesse operativ, unterstützt Reporting, Wirksamkeitsmessung und Kosten- sowie Qualitätssteuerung
Ihr Profil:
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, HR Development, Performance oder Competence-Center-Umfeld
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärke gepaart mit Umsetzungsdrang: Du denkst strategisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel
- Bereits Erfahrung in Portfolio-, Programm- oder Projektsteuerung, Stakeholder-Management sowie Wirksamkeits- und KPI-Steuerung
- Spaß an der Moderation und Gestaltung von Workshops
- Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend klar auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in konzernweiten Abstimmungen
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.
Ref-Nr.: 8939253
Aktualisiert:
26.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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