TEMPTON Next Level Experts GmbH
86153 Augsburg, Bayern - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Manager (m/w/d) Learning & Development am Standort Augsburg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 EUR - 60.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der Akademie mit Außenstellen und Mitarbeitendenführung
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten unter Berücksichtigung von Trends... weiter lesen
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 EUR - 60.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der Akademie mit Außenstellen und Mitarbeitendenführung
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten unter Berücksichtigung von Trends... weiter lesen
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Manager (m/w/d) Learning & Development am Standort Augsburg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 EUR - 60.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der Akademie mit Außenstellen und Mitarbeitendenführung
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten unter Berücksichtigung von Trends und Praxisnähe
- Verantwortung für crossmediale Bildungsmarketing-Maßnahmen und Sichtbarkeit der Akademie
- Steuerung des Dozierenden-Managements und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Vernetzung mit Unternehmen, Schulen, Verbänden und externen Partnern
- Controlling und Abstimmung von Investitionen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossener Meister, Techniker, Betriebswirt oder Hochschulabschluss mit Bezug zu Bildung, Technik oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich berufliche Weiterbildung oder Bildungsarbeit
- Erfahrung in Konzeption, Projektmanagement und Implementierung von Bildungsmaßnahmen
- Innovationsfreude im Bereich Digitalisierung, Didaktik und moderner Lernmethoden
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikation und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen Dienst
- Zusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebskantine
- Vielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis Massage
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehr
- Langfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 EUR - 60.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der Akademie mit Außenstellen und Mitarbeitendenführung
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten unter Berücksichtigung von Trends und Praxisnähe
- Verantwortung für crossmediale Bildungsmarketing-Maßnahmen und Sichtbarkeit der Akademie
- Steuerung des Dozierenden-Managements und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Vernetzung mit Unternehmen, Schulen, Verbänden und externen Partnern
- Controlling und Abstimmung von Investitionen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossener Meister, Techniker, Betriebswirt oder Hochschulabschluss mit Bezug zu Bildung, Technik oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich berufliche Weiterbildung oder Bildungsarbeit
- Erfahrung in Konzeption, Projektmanagement und Implementierung von Bildungsmaßnahmen
- Innovationsfreude im Bereich Digitalisierung, Didaktik und moderner Lernmethoden
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikation und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen Dienst
- Zusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebskantine
- Vielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis Massage
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehr
- Langfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de
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Ref-Nr.: 8516514
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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