Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für den Bereich Produktmanagement in der Deutschlandzentrale im **westlichen Großraum Frankfurts** (Nähe Flughafen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur **direkten Personalvermittlung** in ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** einen

**Manager (m/w/d) Service Strategy & Products – 40 % remote**

**Unsere Angebote:**

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den **Direktvermittlungsprozess**
- Der Auftraggeber bietet:
- **Home-Office-Option**: hybrid-Modell von 2 Tage pro Woche, nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gehaltsbudget: **75.000 € - 85.000 € p.a. **(abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- **Umfangreiche Benefits:** Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich noch Zugang zu den Benefits des Mutterkonzerns
- **Arbeitgeber:** Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz

**Ihre Aufgaben:**

- Steuerung Analyse und Bewertung der Performance von Serviceprodukten sowie kontinuierliches Monitoring von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Mitwirkung an strategischen Initiativen
- Erstellung von Business Cases sowie Entwicklung von Preis-, Produkt- und Positionierungsstrategien
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Serviceprodukten und vertriebsunterstützenden Maßnahmen inkl. Erfolgskontrolle
- Planung und Durchführung von Trainings und Workshops für interne und externe Zielgruppen
- Mitwirkung an Kommunikations- und Vertriebsunterlagen
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Ansprechpartner für Full-Service-Leasing (intern und extern)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Anreizprogrammen zur Absatzsteigerung
- Pflege und Optimierung von Serviceinhalten auf digitalen Plattformen

**Unsere Anforderungen:**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Full-Service-Leasing
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen zur Vertragsabwicklung im Leasing- und Serviceumfeld
- Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Daten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
- Hohe Ergebnis-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsorientierung gepaart mit Lösungsstärke und Kreativität
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter **Angabe der Referenznummer: FFM-JOB\_1391.**

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager – Life Science

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814

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Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.