Manager (m|w|d) Transaction und Valuation in Augsburg

Titel
Manager (m|w|d) Transaction und Valuation
Standort: Augsburg

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung, der Transaktions-/ Sanierungsberatung oder einem vergleichbaren Umfeld

• agile, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie erste Erfahrung bei der Leitung von Projekten

• idealerweise bereits erste bestandene Examina (z.B. CVA, CFA, Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in)

• zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung bei komplexen Fragestellungen

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen und Impairmenttests

• Analyse von Businessplänen sowie Erstellung fundierter Financial Models als Entscheidungsgrundlage

• Begleitung von Unternehmenstransaktionen über alle Phasen hinweg, insbesondere im Rahmen von Financial-Due Diligence Prüfungen

• Erarbeitung von Sanierungskonzepten (nach IDW S 6) – gemeinsam im Team und mit Blick auf nachhaltige Lösungen

• Betriebswirtschaftliche Beratung und langfristige Betreuung unserer Mandant:innen bei komplexen Fragestellungen

• Übernahme von Projektverantwortung, mit Raum, eigene Stärken, Ideen und Arbeitsweisen einzubringen

• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Onboarding & Entwicklung

• ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft

• hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten

• finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina oder den CVA

Arbeitsumgebung & Kultur

• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit

• standortübergreifende Events : Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert

• moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone – bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert

• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

• starkes, globales Steuerberater:innen & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit

Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Slogan
Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQ's
Welche fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet SONNTAG in diesem Bereich?
SONNTAG legt Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und begleitet Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg. Für die Position sind bereits absolvierte oder begonnene Zusatzqualifikationen wie CVA, CFA, Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerberater:in willkommen. Gleichzeitig bietet SONNTAG strukturierte Onboarding- und Entwicklungskonzepte sowie Transparenz über verschiedene Karrierestufen.
Wie sieht die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aus?
Bei SONNTAG arbeiten die Teams bereichsübergreifend zusammen. Im Bereich Transaction und Valuation kommen je nach Projekt Kolleg:innen aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung zusammen, um komplexe Fragestellungen ganzheitlich zu bearbeiten. Dadurch profitieren Sie von unterschiedlichen fachlichen Perspektiven und arbeiten an Lösungen, die wirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte gemeinsam berücksichtigen. Die Zusammenarbeit erfolgt in interdisziplinären Teams und ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Welche Verantwortung übernehme ich als Manager (m|w|d)?
Die Position ist darauf ausgelegt, Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Sie koordinieren Mandate, bringen eigene Ideen und Arbeitsweisen ein und unterstützen die langfristige Betreuung von Mandant:innen bei komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und treiben Projekte eigenverantwortlich voran.

Chancen & Mission

• spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen und Segmenten, die Sie gleich von Beginn an mitbetreuen

• spannende Mandate , welche sich aus Kleinunternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX40 Unternehmen zusammensetzen

• direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team

Unsere Benefits

• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung

• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie

• bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität

• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical

• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit

• Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.