WER WIR SIND
• Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.
• Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Bereich Merchandise Planning, sondern auch im Bereich Allocation willkommen.
• Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefe gehende Planung noch besser ausschöpfen.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.
• Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.
• Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
• Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du entwirfst die Ausgestaltung der Geschäftsjahresplanung im Hinblick auf das Thema Merchandise Financial Planning im saisonalen Ansatz.
• Du jonglierst souverän mit allen KPI, die das Warenergebnis beeinflussen.
• Du hast Erfahrung in der Planung verschiedenster Vertriebskanäle und weißt um die jeweiligen Besonderheiten dieser.
• Du erarbeitest die Aufteilung der Umsatzplanung auf Divisionen und Produktgruppen in enger Abstimmung mit dem Einkauf und darauf aufbauend erstellst du Einkaufsbudgets.
• Du kennst dich hervorragend mit Planungstools aus (idealerweise im SAP-Umfeld), und freust dich darauf diese stetig weiter zu entwickeln.
• Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Controlling, Allocation & Retail Inventory zusammen.

WER DU BIST
• Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an.
• Dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
• Auch deine Kolleg:innen schätzen deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Kein Neuland: Im Bereich Merchandise Planning oder Controlling verfügst du über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz, idealerweise im Bekleidungshandel.
• Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.
• Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit. MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel.
• Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher (C1 Level), durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten.
• Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.

WAS DICH ERWARTET
• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKTJana Tönnissenjanatoennissen@marc-o-polo.com