Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
74523 Schwäbisch Hall - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von
Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere
Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind
als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade
gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so
Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet
viele Chancen und Herausforderungen. Diese Aufgaben erwarten dich
Verantwortung für die strategische u... weiter lesen
Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere
Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind
als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade
gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so
Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet
viele Chancen und Herausforderungen. Diese Aufgaben erwarten dich
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Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von
Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere
Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind
als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade
gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so
Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet
viele Chancen und Herausforderungen. Diese Aufgaben erwarten dich
Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und
Weiterentwicklung der Personal‑ und Organisationsentwicklung (inkl.
Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des
fünfköpfigen Teams Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von
Veränderungs‑ und Organisationsentwicklungsinitiativen Beratung und
Sparring von Top‑Management und Führungskräften Sicherstellen von
Wirkung, Qualität und Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung,
Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und
adressatengerechter Kommunikation Das bringst du mit Abgeschlossenes
Studium im relevanten Bereich (Psychologie, Personalmanagement,
Betriebswirtschaft) Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie PE/OE-
oder anderen relevanten Projekten mit nachweisbaren Ergebnissen Sehr
gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke in komplexen
Themenfeldern mit hohem Qualitätsanspruch und kreativer
Lösungsfindung Hohe Kommunikations‑ und Beratungsstärke verbunden
mit souveränem Auftreten auf allen Hierarchieebenen Starke
intrinsische Motivation, strategische Konzepte zu entwickeln und
Veränderungsvorhaben wirksam in die Organisation zu überführen
Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Home Office &
Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss Betriebsrestaurant Weiterbildung
Kostenloses Jobticket Familiärer Zusammenhalt Open Space
Entspannungsangebote
Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere
Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind
als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade
gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so
Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet
viele Chancen und Herausforderungen. Diese Aufgaben erwarten dich
Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und
Weiterentwicklung der Personal‑ und Organisationsentwicklung (inkl.
Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des
fünfköpfigen Teams Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von
Veränderungs‑ und Organisationsentwicklungsinitiativen Beratung und
Sparring von Top‑Management und Führungskräften Sicherstellen von
Wirkung, Qualität und Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung,
Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und
adressatengerechter Kommunikation Das bringst du mit Abgeschlossenes
Studium im relevanten Bereich (Psychologie, Personalmanagement,
Betriebswirtschaft) Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie PE/OE-
oder anderen relevanten Projekten mit nachweisbaren Ergebnissen Sehr
gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke in komplexen
Themenfeldern mit hohem Qualitätsanspruch und kreativer
Lösungsfindung Hohe Kommunikations‑ und Beratungsstärke verbunden
mit souveränem Auftreten auf allen Hierarchieebenen Starke
intrinsische Motivation, strategische Konzepte zu entwickeln und
Veränderungsvorhaben wirksam in die Organisation zu überführen
Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Home Office &
Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss Betriebsrestaurant Weiterbildung
Kostenloses Jobticket Familiärer Zusammenhalt Open Space
Entspannungsangebote
Ref-Nr.: 10793258
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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