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OPROMA
comp 85748 Garching bei München - Deutschland
Leiter/in - Recruiting Arbeit Vollzeit ab 16.10.2026
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Beschreibung

Über das Unternehmen Für ein international tätiges
Technologieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die
die globale Recruiting-Systemlandschaft strategisch weiter...
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Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Über das Unternehmen Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Recruiting-Systemlandschaft strategisch weiterentwickelt und internationale Recruiting-Prozesse nachhaltig optimiert. Im Mittelpunkt der Rolle steht die Verbindung von HR, IT und modernen Recruiting-Technologien. Ihre Aufgaben Verantwortung für eine globale Recruiting-Plattform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung übernehmen Recruiting-Prozesse international standardisieren, optimieren und skalieren Enge Zusammenarbeit mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern weltweit Planung und Steuerung von System-Upgrades, Releases, Tests und Rollouts Entwicklung von Reporting- und KPI-Strukturen zur Messung der Recruiting-Performance Identifikation und Einführung moderner Recruiting-Technologien sowie KI-gestützter Lösungen Leitung und Koordination internationaler Projekte Sicherstellung von Compliance-, Datenschutz- und Governance-Anforderungen im Recruiting-Umfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Recruiting-Systemen Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren ATS-/HR-Systemen Erfahrung in internationalen Projekt- & Rollout-Projekten Analytische und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für HR-Tech, Digitalisierung und moderne Recruiting-Prozesse Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Compliance und Governance Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Das erwartet Sie ✅ Internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit ✅ Strategische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum ✅ Moderne HR-Tech- und Recruiting-Systemlandschaft ✅ Spannende Schnittstelle zwischen HR, IT und Digitalisierung ✅ Mitarbeit an Zukunftsthemen wie KI im Recruiting ✅ Langfristige Perspektive in einem stabilen und innovativen Unternehmensumfeld Ihre Ansprechpartnerin Die Stelle weckt Ihr Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! s.schmidl@hyrup.de +49 1579 2835346
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Ref-Nr.: 13965613
Aktualisiert: 16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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