Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
33378 Rheda-Wiedenbrück - Deutschland
Regulatory-Affairs-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.04.2026
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 8 Einsatzort: Rheda-Wiedenbrück Wir
sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches
und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben
uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei
Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch
gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach
spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen
aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben ... weiter lesen
sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches
und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben
uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei
Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch
gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach
spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen
aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben ... weiter lesen
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 8 Einsatzort: Rheda-Wiedenbrück Wir
sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches
und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben
uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei
Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch
gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach
spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen
aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht,
durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren
Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der
direkten Personalvermittlung zu finden. Im Rahmen einer exklusiven
Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein
konsumorientiertes Markenunternehmen im Raum Rheda-Wiedenbrück einen
Manager Regulatory Affairs (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant ist ein
seit vielen Jahren etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige
Produkte konzentriert. Mit einer klaren Markenstrategie, einem
modernen Produktportfolio und kontinuierlichen Investitionen in
Forschung, Kommunikation und Marktpräsenz hat sich das Unternehmen
nachhaltig im Markt positioniert. Die Organisation ist geprägt von
einem professionellen, aber zugleich bodenständigen Arbeitsumfeld, in
dem Zusammenarbeit, Offenheit und eine langfristige Perspektive eine
große Rolle spielen. Mitarbeitende profitieren von kurzen
Entscheidungswegen, engen Abstimmungen zwischen den Abteilungen sowie
einer Kultur, die Eigeninitiative und Ideen ausdrücklich fördert.
sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches
und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben
uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei
Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch
gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach
spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen
aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht,
durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren
Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der
direkten Personalvermittlung zu finden. Im Rahmen einer exklusiven
Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein
konsumorientiertes Markenunternehmen im Raum Rheda-Wiedenbrück einen
Manager Regulatory Affairs (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant ist ein
seit vielen Jahren etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige
Produkte konzentriert. Mit einer klaren Markenstrategie, einem
modernen Produktportfolio und kontinuierlichen Investitionen in
Forschung, Kommunikation und Marktpräsenz hat sich das Unternehmen
nachhaltig im Markt positioniert. Die Organisation ist geprägt von
einem professionellen, aber zugleich bodenständigen Arbeitsumfeld, in
dem Zusammenarbeit, Offenheit und eine langfristige Perspektive eine
große Rolle spielen. Mitarbeitende profitieren von kurzen
Entscheidungswegen, engen Abstimmungen zwischen den Abteilungen sowie
einer Kultur, die Eigeninitiative und Ideen ausdrücklich fördert.
Ref-Nr.: 10383413
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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