SRH
65375 Oestrich-Winkel - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.01.2026
Beschreibung
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden
privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200
Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300
Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten
Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen
Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH –
einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit
16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren,
Schulen und Krankenhäuser.
- Aufgabe: -
· Leitung und strategische Neuausrichtung des Verwaltungsteams unserer
Executive School an der EBS Universität
· Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im Bereich Executive Education,
inklusive: Unterstützung bei der Produktentwicklung und Erschließung
neuer Zielmärkte
· Vereinheitlichung und Professionalisierung von Vertriebsprozessen und
Programmmanagement
· Weiterentwicklung und Harmonisierung der administrativen Prozesse sowie
aller relevanten Schnittstellen, insbesondere zum zentralen Marketingteam
und Vertriebsteam für Firmenprogramme
· Ausbau des Vertriebscontrollings und Förderung der IT-Integration im
Bereich Executive Education
- Profil: -
· Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts- /Managementbezug
· Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im
Bildungsbereich
· Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten
Hands-On-Mentalität
· Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich,
Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke
und Eigeninitiative
· Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort
und Schrift
- Wir bieten: -
· Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch
flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32
Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
· „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte
Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
· „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
· Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln
- Ideen zu Veränderung sind gewünscht
· Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk
sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein
privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200
Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300
Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten
Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen
Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH –
einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit
16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren,
Schulen und Krankenhäuser.
- Aufgabe: -
· Leitung und strategische Neuausrichtung des Verwaltungsteams unserer
Executive School an der EBS Universität
· Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im Bereich Executive Education,
inklusive: Unterstützung bei der Produktentwicklung und Erschließung
neuer Zielmärkte
· Vereinheitlichung und Professionalisierung von Vertriebsprozessen und
Programmmanagement
· Weiterentwicklung und Harmonisierung der administrativen Prozesse sowie
aller relevanten Schnittstellen, insbesondere zum zentralen Marketingteam
und Vertriebsteam für Firmenprogramme
· Ausbau des Vertriebscontrollings und Förderung der IT-Integration im
Bereich Executive Education
- Profil: -
· Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts- /Managementbezug
· Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im
Bildungsbereich
· Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten
Hands-On-Mentalität
· Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich,
Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke
und Eigeninitiative
· Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort
und Schrift
- Wir bieten: -
· Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch
flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32
Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
· „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte
Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
· „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
· Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln
- Ideen zu Veränderung sind gewünscht
· Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk
sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 68205ccf79f31c90400f7ded97d58562
Letztes Update:
01.01.2026
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