Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher\*innen und Unternehmen. Aufgaben: - Führung des Special Operations (SpOS)-Teams Europa - Implementierung von Prozessen und Schnittstellen für Special Operations Aktivitäten gemäß dem Target Operating Model (TOM) - Unterstützung und Koordination strategischer, komplexer Neukunden sowie nicht standardisierter Projekte - Strukturiertes Onboarding von länderübergreifenden und nicht standardisierten Kundenprojekten - Zentrale Schnittstelle zum Relationship Management für die operative Umsetzung - Prozessharmonisierung und Skalierbarkeit von Special Operations innerhalb der Region Qualifikationen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie bevorzugt im Bereich Qualitätsmanagement nach ISO 13485 oder ähnlich - Führungserfahrung und -kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Engagement für Sicherheit, Leistung und Konformität von Medizinprodukten und exzellenten Kundenservice - Flexibilität/Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, laufende Veränderungen aktiv zu managen - Kooperations- und Teamfähigkeit, proaktives und vorausschauendes Handeln - Urteils- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und gute Selbstorganisation - Kenntnisse über regulatorische und normative Anforderungen, z.B. ISO 13485, MDR, MDSAP - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen ### Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter [https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1386718/2502274/Cl/d88628e6d124c6d8f048a6fd9fda3deeb5ccf11e/L5358429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS93YXMtd2lyLWJpZXRlbiIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#4422e128a9847721b08ab82da3137961homylWPM5h) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie [hier](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1386718/2502274/Cl/d47dcd344954cb0332b833c7a0584e84207f9d28/L5358430/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS9kaXZlcnNpdHktYmVpLXR1ZXYtc3VlZCIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#4422e128a9847721b08ab82da3137961homylWPM5h), um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.