Werde Teil des Miele Teams!

Werde Teil des Miele Teams! Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.

Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Die Dampfgarer-Montage (Assembly Steamers) ist ein zentraler Bestandteil der Fertigung am Standort und umfasst rund 100 Mitarbeitende. Ihr
Hauptverantwortungsbereich
liegt in der Vor- und Endmontage von Dampfgarern, einem technisch anspruchsvollen Produktsegment, das höchste Qualitätsstandards erfordert.
Das ist die Aufgabe
In der Rolle bist du für die ca. 100 Mitarbeiter:innen der Dampfgarer-Vor- und -Endmontage verantwortlich und übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für die Teamleiter:innen inkl. ihrer Weiterentwicklung
Du sorgst dafür, dass die Ausrichtung des Bereichs konsequent auf die Unternehmensziele abgestimmt ist
Du stellst sicher, dass Qualität, Quantität, Liefertermintreue und Wirtschaftlichkeit durch optimalen Einsatz von Personal, Maschinen und Material erreicht werden
Bei Störungen und Engpässen disponierst du Arbeitsabläufe und Arbeitsmittel um und leitest Ausweichfertigungen ein
Du überwachst die Fertigungsqualität, organisierst Selbstprüfungen und leitest Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung ein
Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen mit Fachabteilungen und wirkst bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung mit
Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung, die Gestaltung von Arbeitssystemen und die Produktionsumstellung ein
Das überzeugt uns
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf von mind. dreijähriger Regelausbildungsdauer sowie im Rahmen einer zusätzlichen Ausbildung vermittelte Kenntnisse, z.B. als Meister m/w/d oder Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über technisches Verständnis und umfassende Berufserfahrung als Führungskraft in der Montage – idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
Du überzeugst durch Führungsaffinität, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie einen ausgeprägten Gestaltungswillen
Strukturiertes Handeln mit Weitblick für mehrere parallellaufende Projekte sowie Kenntnisse im Lean- und Shopfloor-Management zählen zu deinen Stärken
Dein Profil wird durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit abgerundet
Das sind die Benefits
Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
Kontakt
Ilka Hagemeier
HR Consultant
imperial-Werke oHG, Bünde
ilka.hagemeier@miele.com

Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.