Beschreibung
**DAS MACHST DU**
- selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Managements (FM)
- Sicherstellung der dauerhaften Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Gebäude Energiegesetzes (GEG) und anderer energierelevanter Normen
- Verantwortlichkeit für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik sowie Betriebseinrichtung...
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**DAS MACHST DU**
- selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Managements (FM)
- Sicherstellung der dauerhaften Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Gebäude Energiegesetzes (GEG) und anderer energierelevanter Normen
- Verantwortlichkeit für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik sowie Betriebseinrichtungen
- Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister
- Unterstützung bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen sowie neuen Technologien
- Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts beim Wandel
- Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
**DAS LIEFERST DU**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ver- und Entsorgung oder ein Techniker / Meister HLSK oder Versorgungstrechnik mit entsprechender Berufserfahrung
- fundiertes Wissen im technischen und infrastrukturellen FM (z.B. Energieeffizienz, Gebäudetechnik, Wartung, Reinigung)
- ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Kosten-Nutzen-Controlling und Budgetplanung
- sicherer Umgang mit und Affinität zu digitalen Lösungen
- Grundkenntnisse in SAP, idealerweise auch in Google Workspace
- Fähigkeit zur Analyse bestehender Prozesse sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie mit Dienstleistern
- Motivation zur Rufbereitschaft
**DAS LIEFERN WIR**
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
- Betriebliche Zusatzversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen betrieblichen Versicherung, die dich im Alter und deine Gesundheit und Sicherheit unterstützt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
- Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.
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**UNSER ANGEBOT**
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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