Roxtra GmbH
73033 Göppingen - Deutschland
Marketingfachkraft/-assistent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.12.2025
Beschreibung
**Unsere Software für Qualitäts- und Prozessmanagement sorgt für aktuelle Dokumente, reibungslose Abläufe und frühzeitige Risikominimierung.**
**Unser Erfolg basiert auf unserem Team: Kolleginnen und Kollegen, die die Roxtra GmbH gemeinsam zu einem der deutschlandweit führenden Anbieter für Softwarelösungen im Bereich Qualitätsmanagement aufgebaut haben.**
**Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich!**
**Deine Mission**
Du kannst Menschen gleichermaßen für unser Unternehmen als... weiter lesen
**Unser Erfolg basiert auf unserem Team: Kolleginnen und Kollegen, die die Roxtra GmbH gemeinsam zu einem der deutschlandweit führenden Anbieter für Softwarelösungen im Bereich Qualitätsmanagement aufgebaut haben.**
**Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich!**
**Deine Mission**
Du kannst Menschen gleichermaßen für unser Unternehmen als... weiter lesen
**Unsere Software für Qualitäts- und Prozessmanagement sorgt für aktuelle Dokumente, reibungslose Abläufe und frühzeitige Risikominimierung.**
**Unser Erfolg basiert auf unserem Team: Kolleginnen und Kollegen, die die Roxtra GmbH gemeinsam zu einem der deutschlandweit führenden Anbieter für Softwarelösungen im Bereich Qualitätsmanagement aufgebaut haben.**
**Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich!**
**Deine Mission**
Du kannst Menschen gleichermaßen für unser Unternehmen als auch für unsere smarte Softwarelösung begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde professionelles Personalmarketing mit kreativem KnowHow.
**Deine Aufgaben**
- Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement, Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Dabei arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, HR und den Fachbereichen zusammen.
- Active Sourcing: Du schreibst proaktiv passende Fachkräfte über entsprechende Plattformen an.
- Du verfasst zielgruppenorientierte und authentische Stellenausschreibungen und platzierst sie auf den passenden Kanälen, um maximale Sichtbarkeit und Bewerberqualität zu erzielen. Idealerweise erstellst Du dazu visuell ansprechende Stellenanzeigen für Print- und Online-Kanäle beispielsweise mit Canva Pro, Adobe CC oder ähnlichen Tools.
- Gemeinsam mit unserem Marketingteam entwickelst Du unsere Employer Brand weiter und optimierst Inhalte für eine überzeugende Candidate Experience.
- Mit kreativen Ideen und einem Blick für ansprechendes Storytelling stärkst Du unsere Arbeitgebermarke und gestaltest aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
- Du unterstützt unser Marketingteam bei der Organisation von Veranstaltungen in den Bereichen Fachtagungen, Kongressen wie auch Karriere- & Recruitingmessen etc.
- Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs-Team u. a. Konzepte/Inhalte für praxisorientierte Video-Tutorials oder Schaubilder zur Unterstützung unserer Software-Nutzer. Zeitgleich kannst du deine Ideen auf visuell ansprechende Art umsetzen.
**Das bringst du mit**
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
- Spaß, neue Wege zu gehen und kreative Ideen umzusetzen.
- Du schreibst klar, authentisch und zielgruppenorientiert – egal ob für eine Stellenausschreibung, Social-Media-Posts oder die Karriereseite.
- Kenntnisse in den relevanten Karriere- und Social-Media-Plattformen
- Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- und Content-Management-Systemen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikativ und serviceorientiert.
**Unsere Benefits**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
- 2 Tage Home-Office pro Woche
- Top-Equipment, smarte KI-Tools und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, viel Freiraum für deine Ideen und Weiterentwicklung
- Kollegiale Atmosphäre durch Duz-Kultur und tolle Teamevents
- Coole Office-Features: Massagesessel, Gaming Area (Kicker, Darts, Xbox)
- Zentrales Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und grünem Außenbereich
- Viele Corporate Benefits rund um Gesundheit und Sport (z.B. WELLPASS, JobRad)
- Und vor allem: Ein starkes Produkt, das bei Kunden gut ankommt und kontinuierlich weiterentwickelt wird
**Unser Erfolg basiert auf unserem Team: Kolleginnen und Kollegen, die die Roxtra GmbH gemeinsam zu einem der deutschlandweit führenden Anbieter für Softwarelösungen im Bereich Qualitätsmanagement aufgebaut haben.**
**Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich!**
**Deine Mission**
Du kannst Menschen gleichermaßen für unser Unternehmen als auch für unsere smarte Softwarelösung begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde professionelles Personalmarketing mit kreativem KnowHow.
**Deine Aufgaben**
- Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement, Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Dabei arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, HR und den Fachbereichen zusammen.
- Active Sourcing: Du schreibst proaktiv passende Fachkräfte über entsprechende Plattformen an.
- Du verfasst zielgruppenorientierte und authentische Stellenausschreibungen und platzierst sie auf den passenden Kanälen, um maximale Sichtbarkeit und Bewerberqualität zu erzielen. Idealerweise erstellst Du dazu visuell ansprechende Stellenanzeigen für Print- und Online-Kanäle beispielsweise mit Canva Pro, Adobe CC oder ähnlichen Tools.
- Gemeinsam mit unserem Marketingteam entwickelst Du unsere Employer Brand weiter und optimierst Inhalte für eine überzeugende Candidate Experience.
- Mit kreativen Ideen und einem Blick für ansprechendes Storytelling stärkst Du unsere Arbeitgebermarke und gestaltest aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
- Du unterstützt unser Marketingteam bei der Organisation von Veranstaltungen in den Bereichen Fachtagungen, Kongressen wie auch Karriere- & Recruitingmessen etc.
- Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs-Team u. a. Konzepte/Inhalte für praxisorientierte Video-Tutorials oder Schaubilder zur Unterstützung unserer Software-Nutzer. Zeitgleich kannst du deine Ideen auf visuell ansprechende Art umsetzen.
**Das bringst du mit**
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
- Spaß, neue Wege zu gehen und kreative Ideen umzusetzen.
- Du schreibst klar, authentisch und zielgruppenorientiert – egal ob für eine Stellenausschreibung, Social-Media-Posts oder die Karriereseite.
- Kenntnisse in den relevanten Karriere- und Social-Media-Plattformen
- Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- und Content-Management-Systemen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikativ und serviceorientiert.
**Unsere Benefits**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
- 2 Tage Home-Office pro Woche
- Top-Equipment, smarte KI-Tools und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, viel Freiraum für deine Ideen und Weiterentwicklung
- Kollegiale Atmosphäre durch Duz-Kultur und tolle Teamevents
- Coole Office-Features: Massagesessel, Gaming Area (Kicker, Darts, Xbox)
- Zentrales Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und grünem Außenbereich
- Viele Corporate Benefits rund um Gesundheit und Sport (z.B. WELLPASS, JobRad)
- Und vor allem: Ein starkes Produkt, das bei Kunden gut ankommt und kontinuierlich weiterentwickelt wird
Ref-Nr.: 8304426
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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