An unseren Standorten in Deutschland (Horbach/Waldfischbach-Burgalben) sowie in Lodz (Polen) entwickeln und fertigen unsere insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Komponenten für die elektrische **Verbindungstechnik nach Maß**. Bei unseren Lösungen aus Kupfer, Aluminium oder CoppAl®, geht es immer darum, Strom von A nach B zu bringen.

Kurz gesagt: Überall dort, wo Kabel an Ihre Grenzen kommen, werden unsere Komponenten wie flexible oder massive Stromschienen zur Stromübertragung eingesetzt.

Einsatzgebiete sind beispielsweise die **E-Mobilität, Windkraftanlagen** oder Produktionsanlagen für die Herstellung von **Wasserstoff**.

Wenn Sie dieses spannende Thema auch interessiert, bewerben Sie sich - **wir freuen uns auf Sie!**

**Wir suchen per sofort**

### Marketing Assistenz (m/w/d) - Fokus Social Media & Content

• Beschäftigungsbeginn: Sofort
• Arbeitsverhältnis: Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 - 18:30 Uhr)
• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Home-Office-Regelung (40%)

**Deine Mission bei uns:**
Als Marketing Assistenz bist du die rechte Hand unseres Teams und sorgst dafür, dass unsere Marketing-Maschine rund läuft.

**Deine Aufgaben** sind ein Mix aus Organisation, Strategie und kreativem Content:
• Social Media & Content Creation: Du entwickelst Redaktionspläne und Strategien. Du erstellst nicht nur Beiträge, sondern produzierst auch packende Videos und Grafiken.
• Community Management: Du bist die Stimme unserer Marke, du interagierst mit Followern, beantwortest Anfragen und moderierst Diskussionen (z. B. auf LinkedIn).
• Web & CMS: Du pflegst unsere Website via WordPress und hältst Marketingunterlagen sowie Präsentationen stets aktuell.
• Projektmanagement: Du unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten, Kampagnen und Terminen.
• Events & Aktionen: Bei der Organisation von Messen, Events und internen Aktionen bist du aktiv mit dabei.
• Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Daten & Archiv: Du pflegst Marketingdaten, Bildmaterialien und Dokumentationen gewissenhaft.

**Das bringst du mit:**
• Social Media DNA: Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Trends und Plattformen ( Instagram, LinkedIn).
• Kreativer Kopf: Du besitzt textliches Geschick, eine sehr gute Ausdrucksweise und ein Gespür für Zielgruppen.
• Sprachgenie: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift.
• Organisationstalent: Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis zur Datenauswertung zeichnen dich aus.
• Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikationsstark, teamfähig und bringst eine große Portion Eigeninitiative mit.

**Vorteile | EMS**
• Bezahlung nach Haustarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.)
• Jubiläumsprämien
• Fitnessstudio Zuschuss
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Partner

**Jetzt bewerben!**
Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:
E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009

**Nach erfolgreicher Bewerbung - wie geht's weiter?**
• Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
• Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
• Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!