Deine AufgabenAls Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Field Marketing und Demand Generation, für eine unserer Hauptregionen (EMEA, APAC oder AMER), verantwortest Du die strategische und operative Umsetzung integrierter Kampagnen – von Events (online/offline) über digitale Maßnahmen bis hin zu Content-Initiativen – mit klarer Zielsetzung: Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Sales und Sales Development.
Du bist ideenreich, digital versiert und kombinierst kreative Konzepte mit datengetriebener Umsetzung. Ob Eventformate, Social Media, Webinare oder Marketing Automation – Du denkst kanalübergreifend und bringst Projekte gemeinsam im Team voran? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Field Marketing & Pipeline Impact (Schwerpunkt) ‍
• Ganzheitliche Verantwortung für die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten zur Demand-, Lead- und Pipeline-Generierung.
• Konzeption, Organisation und Durchführung von virtuellen und physischen Events – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum strukturierten Follow-up.
• Entwurf, Steuerung und Umsetzung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen mit klarem Fokus auf messbaren Business Impact.
• Entwicklung von kreativen Aktivierungen wie Mailings, Social Snippets, Kurzvideos oder Landingpages mit einem klaren Fokus auf Wirkung und Aufmerksamkeit.

Marketing Operations, Prozesse & Daten ‍
• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Lead-Nurturing-Strecken und Sales-Sequenzen in Salesforce (Account Engagement), um aus Interesse echte Pipeline zu machen
• Kontinuierliche Analyse, Pflege von Leads in Salesforce für reibungslose, datengetriebene Übergaben an Sales
• Tracking, Analyse und transparente Aufbereitung der Ergebnisse aller Marketing- und Field-Marketing-Aktivitäten
• End-to-End-Steuerung von Marketing-Initiativen und cross-funktionalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit Content, Design und Digital Marketing

Dein Profil
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Field Marketing oder Demand Marketing in einem Tech-Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten wie Events, Webinaren und Kampagnen mit klarem Pipeline- und Business-Fokus
• Sehr gutes Verständnis von Marketing Operations: Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, Lead-Nurturing, Lead-Scoring sowie CRM-Prozessen, idealerweise mit Salesforce
• Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise: Fähigkeit, Marketingmaßnahmen auf Basis von Performance-Daten, Funnel-Kennzahlen und strukturiertem Sales-Feedback kontinuierlich zu optimieren
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales, insbesondere in Bezug auf Lead-Übergaben, Follow-ups und gemeinsame Pipeline-Ziele
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte mit internen Teams (z. B. Produkt, Design, Service) und externen Partnern effizient zu steuern
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Budgets, Timings und Prioritäten
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. B2-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits
• Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
• Täglich freie Getränke und frisches Obst
• Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
• Faire Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
• Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes

Über unsFinetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen.Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN), Ipoh (MY) und Tokio (JP).
Vielfalt bereichert unser Team.

Bei uns sind alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind für uns allein Qualifikation, Motivation und Teamfit.