Papp Personal GmbH & Co. KG
91052 Erlangen - Deutschland
Leiter/in - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
Marketing Manager (gn) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er
soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das
sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den
Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job
liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für einen
unseren Kunden, ein großer Energiekonzern in Erlangen, suchen wir
einen Marketing Manager (gn). So... weiter lesen
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er
soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das
sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den
Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job
liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für einen
unseren Kunden, ein großer Energiekonzern in Erlangen, suchen wir
einen Marketing Manager (gn). So... weiter lesen
Marketing Manager (gn) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er
soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das
sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den
Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job
liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für einen
unseren Kunden, ein großer Energiekonzern in Erlangen, suchen wir
einen Marketing Manager (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden
B2B-Marketingstrategie, unter Sicherstellung der Abstimmung mit den
Vertriebszielen Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus
Marketing- und Kommunikationsexpert:innen, Agenturpartnern und
globalen Stakeholdern zur Förderung strategischer Sales-Enablement-
und Marketinginitiativen. Konzeption und Umsetzung hochgradig
zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen, die die Zielgruppe
ansprechen und die Markenbekanntheit steigern Erstellung und Pflege
hochwertiger Marketingmaterialien, die das globales Vertriebsteam
unterstützen und ein effektives Sales Enablement ermöglichen In
Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Positionierung des Unternehmens
als Vordenker in der Branche durch kreatives Storytelling,
Medienarbeit und Strategien zur Kundenbindung Analyse der Wirksamkeit
von Marketing- und Sales-Enablement-Aktivitäten sowie Festlegung von
Key Performance Indicators (KPIs) und Kennzahlen zur kontinuierlichen
Verbesserung. Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen
Stakeholdern zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Unterstützung
unserer Geschäftsziele. Was Dich für den Job auszeichnet • Ein
Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Marketing,
Kommunikation oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Ein
Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet ist von Vorteil. •
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation,
mit starkem Fokus auf den industriellen B2B-Sektor. • Erfahrung im
Management komplexer Stakeholder-Strukturen und im Networking, mit
nachweislicher Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu
nutzen. • Nachgewiesene Erfolge beim Einsatz modernster
Marketinginnovationen und -technologien zur Erzielung von Ergebnissen.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie
die Fähigkeit, komplexe Inhalte in ansprechende und verständliche
Kommunikation zu übersetzen. • Sehr gute Englischkenntnisse sowie
die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu
arbeiten und interkulturelle Dynamiken effektiv zu navigieren. •
Ausgeprägte Organisations-, Projektmanagement- und
Kommunikationsfähigkeiten sowie die nachweisliche Fähigkeit, mehrere
Prioritäten in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu
managen. Das sind Deine Vorteile Unbefristete Festanstellung mit
Übernahmeoption im Partnerunternehmen Vergütung GVP-Tarifvertrag mit
Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,
betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung "Mitarbeiter werben
Mitarbeiter" bis zu 400 € Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App,
Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Partnerangebot:
Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, flexible
Arbeitszeiten, uvm. Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh
Leitung Papp Personal Tel: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail:
papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im
E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Marketing Tarifvertrag: GVP
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er
soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das
sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den
Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job
liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für einen
unseren Kunden, ein großer Energiekonzern in Erlangen, suchen wir
einen Marketing Manager (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden
B2B-Marketingstrategie, unter Sicherstellung der Abstimmung mit den
Vertriebszielen Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus
Marketing- und Kommunikationsexpert:innen, Agenturpartnern und
globalen Stakeholdern zur Förderung strategischer Sales-Enablement-
und Marketinginitiativen. Konzeption und Umsetzung hochgradig
zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen, die die Zielgruppe
ansprechen und die Markenbekanntheit steigern Erstellung und Pflege
hochwertiger Marketingmaterialien, die das globales Vertriebsteam
unterstützen und ein effektives Sales Enablement ermöglichen In
Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Positionierung des Unternehmens
als Vordenker in der Branche durch kreatives Storytelling,
Medienarbeit und Strategien zur Kundenbindung Analyse der Wirksamkeit
von Marketing- und Sales-Enablement-Aktivitäten sowie Festlegung von
Key Performance Indicators (KPIs) und Kennzahlen zur kontinuierlichen
Verbesserung. Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen
Stakeholdern zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Unterstützung
unserer Geschäftsziele. Was Dich für den Job auszeichnet • Ein
Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Marketing,
Kommunikation oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Ein
Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet ist von Vorteil. •
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation,
mit starkem Fokus auf den industriellen B2B-Sektor. • Erfahrung im
Management komplexer Stakeholder-Strukturen und im Networking, mit
nachweislicher Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu
nutzen. • Nachgewiesene Erfolge beim Einsatz modernster
Marketinginnovationen und -technologien zur Erzielung von Ergebnissen.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie
die Fähigkeit, komplexe Inhalte in ansprechende und verständliche
Kommunikation zu übersetzen. • Sehr gute Englischkenntnisse sowie
die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu
arbeiten und interkulturelle Dynamiken effektiv zu navigieren. •
Ausgeprägte Organisations-, Projektmanagement- und
Kommunikationsfähigkeiten sowie die nachweisliche Fähigkeit, mehrere
Prioritäten in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu
managen. Das sind Deine Vorteile Unbefristete Festanstellung mit
Übernahmeoption im Partnerunternehmen Vergütung GVP-Tarifvertrag mit
Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,
betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung "Mitarbeiter werben
Mitarbeiter" bis zu 400 € Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App,
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Arbeitszeiten, uvm. Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh
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Ref-Nr.: 9629985
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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