Beschreibung
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten **Marketing Manager HR** am Standort **Spremberg**. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Auswahl und Verwaltung von Werbematerialien
- Aufbau und Pflege der Karriere Social-Media-Kanäle sowie Monitoring und Reporting
- Organisation von Veranstaltung
- Leitung des Reaktions-Teams der Mitarbeiterzeitschrift und Verfassen von Beiträgen
- Wettbewerbsbeobachtung inkl. Benchmarking
- Budgetplanung und Kosten-Controlling für den Bereich Personalmarketing
- Erstellung von Pressemitteilungen und Anzeigen, Kommunikation mit Pressevertretern
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und guter Umgang mit Onlinemedien und Social Media
- Kenntnisse in der Anwendung von Grafik-Design-Systemen (Canva) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sehr guter Kommunikationsstil in Wort und Schrift
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Servicementalität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Festanstellung bei unserem Kunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppe