Deine Aufgaben Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für unsere organische Reichweite – von der Google-Suche bis zum LinkedIn-Feed. Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen, die du aktiv steuerst. Wenn du Spaß daran hast, Content mit echtem Mehrwert zu bauen, Rankings zu beobachten wie andere Leute Sportergebnisse – und schon mal von GEO gehört hast (oder sogar damit gearbeitet hast) – dann passt du gut zu uns.

Was dich erwartet
Social Media
• Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit unserer Agentur
• Paid Ads und organische Inhalte auf LinkedIn, Meta & Co. – du behältst beides im Blick und weißt, was wann funktioniert

Content
• Du verantwortest unseren gesamten Content-Bereich: Blog, Glossar, Whitepaper, E-Mail-Kampagnen, SEO-Verzeichnisse und mehr
• Du briefst, steuerst und nimmst Inhalte ab – immer mit einem Auge auf Zielgruppe, Tonalität und SEO-Relevanz

SEO & GEO
• Du entwickelst unsere SEO-Strategie inhaltlich weiter und koordinierst externe Agenturen bei der Texterstellung
• Technisches SEO und Abnahmen gehören genauso dazu wie das Thema GEO (Generative Engine Optimization) – wer hier schon Erfahrung mitbringt, sticht besonders hervor
• Backlink-Aufbau und -Monitoring runden deinen SEO-Werkzeugkasten ab

Reporting & KPIs
Du definierst relevante KPIs, hältst sie im Blick und bringst sie verständlich auf den Punkt – intern und für Stakeholder

Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung im Content- und SEO-Bereich – du weißt, wie organische Sichtbarkeit aufgebaut wird
• GEO-Erfahrung? Sehr gerne – aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit den gängigen Tools:
• Analyse & SEO: Sistrix, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog
• Performance: Google Search Console, GA4, Google Lighthouse & PageSpeed Insights
• Social Ads: LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager o. Ä.
• Du arbeitest gerne mit KI-Tools (LLMs) und weißt, wie du sie sinnvoll in deinen Workflow integrierst
• Grundkenntnisse in MS Office sind für dich selbstverständlich
• Du bist kommunikationsstark, strukturiert und kannst Agenturen und interne Stakeholder gleichermaßen gut abholen

Wir bietenNeben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
So geht's weiter#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.#5 Onboarding : Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

Über uns Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

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