Eberhardt Service Group GmbH
10707 Berlin - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 18.03.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie – online wie offline – und Stärkung unsere Marke sowohl extern als auch intern.
• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Budgetplanung.
• Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Website und Content-Marketing (LinkedIn, Xing, Instagram etc.).
• Aufbau und Pflege von Social Media Kanälen sowie Erstellung von zielgruppenrelevantem Content.
• Entwicklung von Employer B... weiter lesen
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie – online wie offline – und Stärkung unsere Marke sowohl extern als auch intern.
• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Budgetplanung.
• Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Website und Content-Marketing (LinkedIn, Xing, Instagram etc.).
• Aufbau und Pflege von Social Media Kanälen sowie Erstellung von zielgruppenrelevantem Content.
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Deine Aufgaben
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie – online wie offline – und Stärkung unsere Marke sowohl extern als auch intern.
• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Budgetplanung.
• Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Website und Content-Marketing (LinkedIn, Xing, Instagram etc.).
• Aufbau und Pflege von Social Media Kanälen sowie Erstellung von zielgruppenrelevantem Content.
• Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen und HR-Marketing, inkl. Recruiting-Kampagnen.
• Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity, inkl. interner Marketingmaßnahmen (z.B. gebrandete Kleidung, Schreibmaterialien, Mitarbeiteraktionen).
• Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller Marketingaktivitäten.
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise mit digitalem Fokus und Employer Branding.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Marketing und Content-Strategien.
• Erfahrung in Markenführung und Corporate Identity Management.
• Kreativität, strategisches Denken und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.
• Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Warum wir?
• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
KLINGT NACH DIR?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Über unsWir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group.
Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie – online wie offline – und Stärkung unsere Marke sowohl extern als auch intern.
• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie inkl. Budgetplanung.
• Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Website und Content-Marketing (LinkedIn, Xing, Instagram etc.).
• Aufbau und Pflege von Social Media Kanälen sowie Erstellung von zielgruppenrelevantem Content.
• Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen und HR-Marketing, inkl. Recruiting-Kampagnen.
• Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity, inkl. interner Marketingmaßnahmen (z.B. gebrandete Kleidung, Schreibmaterialien, Mitarbeiteraktionen).
• Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller Marketingaktivitäten.
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• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise mit digitalem Fokus und Employer Branding.
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• Erfahrung in Markenführung und Corporate Identity Management.
• Kreativität, strategisches Denken und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.
• Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Warum wir?
• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
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Ref-Nr.: 9983699
Aktualisiert:
20.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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