Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für das globale Neuanlagengeschäft im Bereich Gas Services in enger Abstimmung mit den Vertriebszielen.
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Vertriebsunterstützungs- und Marketinginitiativen.
- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Ansprache relevanter Zielgruppen und zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung des globalen Vertriebsteams und zur effektiven Sales Enablement.
- Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader in der Branche in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern - durch kreatives Storytelling, Medienarbeit und Strategien zur Kundenbindung.
- Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen, Definition relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Unternehmensziele.


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich (Masterabschluss von Vorteil).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld.
- Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Strukturen sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten mit der Fähigkeit, strategisch relevante Erkenntnisse zu nutzen.
- Nachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien und -methoden zur Ergebnissteigerung.
- Ausgeprägte Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Sehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld zu steuern.


Das bieten wir Ihnen

- Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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