Beschreibung
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
Du möchtest mit Marketing die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnen? Entwickle unsere Recruiting-Maßnahmen weiter und sorge dafür, dass unsere Stellenanzeigen, Kampagnen ...
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Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
Du möchtest mit Marketing die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnen? Entwickle unsere Recruiting-Maßnahmen weiter und sorge dafür, dass unsere Stellenanzeigen, Kampagnen und Kanäle die passenden Kandidaten erreichen. Verstärke unser Team in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als \*\*Marketing Manager (Schwerpunkt Recruiting) (m/w/d)\*\* im Personalmarketing.
### **Das bieten wir**
- **Sicherer Arbeitsplatz**: Arbeite Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld.
- **Flexibilität pur**: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
- **Hybrid Work**: Arbeite an bis zu zwei Tagen in der Woche aus dem Home Office und die restlichen Tag aus unserem Büro direkt am Augustusplatz.
- **Kommunikation auf Augenhöhe**: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- **Team- und Firmenevents**: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
- **Exklusive Mitarbeitervorteile**: Sichere dir attraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mobilfunk, Lifestyle, Kultur, Events, Sport und Freizeit sowie vergünstigte Hotelkonditionen für private Reisen.
- **Weiterbildung & Entwicklung**: Profitiere von Vergünstigungen bei verschiedenen (Fern-) Hochschulen und erweitere deine persönlichen Kompetenzen.
- **Jobbike**: Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm
### **Deine Aufgaben**
- **Plane, steuere und analysiere** unsere Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente und entwickle diese kontinuierlich weiter.
- **Entwickle** unsere digitalen Performance-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Google Ads, datenbasierte Kampagnensteuerung und die Gewinnung neuer Talente kontinuierlich weiter.
- **Steuere** unsere SEA- und SEO-Aktivitäten, führst Keyword-Analysen durch und optimierst unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen sowie KI-gestützten Suchsystemen (GEO).
- **Implementiere** und **optimiere** Tracking- und Conversion-Strukturen über den Google Tag Manager und stellst eine zuverlässige Datengrundlage für unsere Marketingentscheidungen sicher.
- **Analysiere** Kampagnen- und Webdaten anhand relevanter KPIs, identifizierst Potenziale und leitest Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
- **Arbeite** eng mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern zusammen und bringst neue Impulse aus dem Performance Marketing ein.
### **Das bringst du mit**
- mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing oder Personalmarketing sowie in den genannten Aufgaben
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools
- Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein Grundverständnis in SEO und aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search (z. B. GEO)
- hohe analytische Fähigkeiten und ausgepräghte Zahlenaffinität
- fließende Deutschkenntnisse
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner **Gehaltsvorstellung** sowie deines möglichen **Eintrittstermins**.
Bei Fragen steht dir **Melanie Horn** unter der Telefonnummer \*\*+49 160 7473 173\*\* zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.*