PersonalvermittlungPlus UG (haftungsbeschränkt)
74078 Heilbronn, Neckar - Deutschland
Marketingfachkraft/-assistent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
Homeoffice
ab 03.03.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager - Social Media (META) (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting Kampagnen.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Socia... weiter lesen
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Socia... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager - Social Media (META) (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting Kampagnen.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Social Media
- Betreuung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
- Performance-Monitoring, Auswertung und Reporting der Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Personalvermittlern
- Analyse von Zielgruppen und Trends im Bereich Online-Recruiting
- Unterstützung bei der Entwicklung der Employer-Branding-Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Social Media Marketing oder Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads oder LinkedIn Campaign Manager
- Kreativität, analytisches Denken und Gespür für Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, offenes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Recruiting und Digital Marketing
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, Zeugnisse) per E-Mail an:
jobs@personalvermittlungplus.de
Oder direkt über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Social Media
- Betreuung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
- Performance-Monitoring, Auswertung und Reporting der Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Personalvermittlern
- Analyse von Zielgruppen und Trends im Bereich Online-Recruiting
- Unterstützung bei der Entwicklung der Employer-Branding-Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Social Media Marketing oder Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads oder LinkedIn Campaign Manager
- Kreativität, analytisches Denken und Gespür für Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, offenes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Recruiting und Digital Marketing
Bewerbung
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Oder direkt über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.
Ref-Nr.: 7944116
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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