Cabo Personal GmbH
86150 Augsburg, Bayern - Deutschland
IT-Manager/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüb... weiter lesen
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüb... weiter lesen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
Marketing - Referent Marketing (m/w/d) intermediate
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Beschäftigungsbeginn: 01.06.2026
Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
Marketing - Referent Marketing (m/w/d) intermediate
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 6-8 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
- remote möglich - während der Einarbeitung (in etwa drei Monate) bitten wir um Anwesenheit auch vor Ort
Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Als Sales Manager:in kümmerst du dich um die laufende Datenpflege auf der CMS Webseite; erweitert wird deine Aufgabe durch die Pflege der Produktdaten und tägliche Bonuspflege auch über externe Kanäle
- Zu deinen Hauptaufgaben zählt u.a. die laufende Datenpflege in eClou, unserer digitalen VertriebsApp; darunter fällt die Produktdatenpflege, Durchführung von Testings, Erstellung von Dokumentationen/SAA und die Abstimmungen mit dem Dienstleister
- Dir obliegt die Weiterentwicklungen & Optimierungen eClou VertriebsApp, gemeinsam mit den Kolleg:innen
- Bei der Einhaltung und Anpassung der Tarifauflagen und im Kampagnenmanagement können wir auf deine Unterstützung bauen
- Du unterstützt operativ im Direktvertrieb mit, u.a. im Beschwerdemanagement und bei der Gebietssteuerung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 6-8
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
Marketing - Referent Marketing (m/w/d) intermediate
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Beschäftigungsbeginn: 01.06.2026
Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 6-8 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
- remote möglich - während der Einarbeitung (in etwa drei Monate) bitten wir um Anwesenheit auch vor Ort
Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Als Sales Manager:in kümmerst du dich um die laufende Datenpflege auf der CMS Webseite; erweitert wird deine Aufgabe durch die Pflege der Produktdaten und tägliche Bonuspflege auch über externe Kanäle
- Zu deinen Hauptaufgaben zählt u.a. die laufende Datenpflege in eClou, unserer digitalen VertriebsApp; darunter fällt die Produktdatenpflege, Durchführung von Testings, Erstellung von Dokumentationen/SAA und die Abstimmungen mit dem Dienstleister
- Dir obliegt die Weiterentwicklungen & Optimierungen eClou VertriebsApp, gemeinsam mit den Kolleg:innen
- Bei der Einhaltung und Anpassung der Tarifauflagen und im Kampagnenmanagement können wir auf deine Unterstützung bauen
- Du unterstützt operativ im Direktvertrieb mit, u.a. im Beschwerdemanagement und bei der Gebietssteuerung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 6-8
Ref-Nr.: 10567141
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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