Neotechnik Fördersysteme mit Sitz in Bielefeld und Ladbergen, ist seit über 55 Jahren Vertragspartner der Linde Material Handling GmbH, die ihrerseits einer der weltweiten Marktführer im Bereich der Flurförderzeuge ist.
Mit über 300 Mitarbeitern betreuen wir seit 1965 als Komplettanbieter für Lösungen im Bereich des innerbetrieblichen Materialflusses unsere Kunden in Ostwestfalen-Lippe, Münsterland und im Osnabrücker Land.Unser Kerngeschäft ist der Verkauf und die Vermietung neuer und gebrauchter Flurförderzeuge. Ergänzt wird das Produktportfolio durch eine große Dienstleistungspalette die von der Intralogistik und Logistikberatung über Fahrerschulungen, Ersatzteilversorgung bis zum Kundendienst reicht. Wir bieten die optimale Lösung für jeden Einsatzbereich: Vom einfachen Hubwagen oder Schwerlaststapler bis hin zur Installation der wegweisenden Fahrerlosen Transportsystemen (FTS) können wir sowohl bewährte als auch progressive Ansätze souverän verfolgen.

Führungsaufgaben:
• Aufbau und Entwicklung einer schlanken Marketing-Einheit (internes Team + externe Dienstleister) entlang der Unternehmensstrategie.
• Fachliche Führung externer Agenturen/Dienstleister (Konzeption, Briefing, Steuerung,
Qualitätskontrolle).
• Sparringspartner der Geschäftsleitung und der Bereiche Vertrieb, Service, HR / People & Culture in allen Marketing- und Kommunikationsfragen.
• Jahresplanung für Marketing (Ziele, Maßnahmen, Budget) erstellen, abstimmen und deren Umsetzung nachhalten.
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Standorte, Bereiche und Kanäle.

Fachliche Aufgaben:
• Markenstrategie & Positionierung
• Corporate Design & Kommunikation
• Digitales Marketing & Online-Präsenz
• Content-Marketing & Sales Enablement
• Lead-Management & Kampagnensteuerung
• Events, Messen & Kundenformate
• Employer Branding & HR-Kommunikation
• Jubiläumskampagne „100 Jahre Neotechnik“
• Marketing-Controlling & Reporting
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Industrie / im Investitionsgüter- oder Dienstleistungsumfeld.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline)
• Praxis in digitalen Kanälen (Website/CMS, Social Media – insbesondere LinkedIn, Newsletter, ggf. Marketing-Automation –, grundlegende SEO-/SEA-Kenntnisse, KI-Search).
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und in der Abstimmung von Marketing- und Vertriebsprozessen
• Souveräner Umgang mit Microsoft Applikationen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick
• Flexibilität, Ideenreichtum & Kreativität
• Selbstbewusstes & professionelles Auftreten

Benefits
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche & eigenverantwortliche Tätigkeit
• Ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten mit neuester Technik, Innovativ und zukunftsorientiert
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (fußläufig erreichbar)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Eine 36,5 Stunden Woche oder weniger
• 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Workflex möglich
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Bike Leasing
• Kostenloses Wasser & Heißgetränke
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Sie freut.

Eine großartige Chance für dich! Werde Teil unseres engagierten Teams aus qualifizierten Fachkräften.
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