Beschreibung
Seefeld - ab € 2.500,-- brutto - 40 Stunden/Woche - 5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben:
Karriereseite & Content Creation: Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite
Social Media & Storytelling: Vlogging & Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew
Talent-Pool & Recruiting-Strategien: Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung
Events & Messen: Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen & ...
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Seefeld - ab € 2.500,-- brutto - 40 Stunden/Woche - 5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben:
Karriereseite & Content Creation: Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite
Social Media & Storytelling: Vlogging & Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew
Talent-Pool & Recruiting-Strategien: Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung
Events & Messen: Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen & Karriere-Events
Employer-Branding-Strategie: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Grafik & Print: Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien
Trend- und Marktanalyse: Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media & Online-Marketing
Performance-Tracking: Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen
Paid Media: Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen & Social Ads
Ihr Profil:<abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen<Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer Branding<Kreativität, Innovationsgeist & ein Gespür für Employer-Branding-Trends<Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität<Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)<Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends
Wir bieten:<Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr<Unbefristetes Dienstverhältnis<Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotels<Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr<Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft<Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen<Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih<Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler_innen<
Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
Jobticket
Bikeleasing
Kostenloser Parkplatz
Elektronische Arbeitszeiterfassung
Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter_innenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer_innen im Hotel- und Gastgewerbe
Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?
Dann nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" auf dieser Seite!Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485