Beschreibung
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung
in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d)
als Abteilungsleitung Technischer Service
Das sind Ihre Aufgaben
› Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche
Ergebnisverantwortung
› Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
› Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und
Unfallverhüt...
weiter lesen
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung
in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d)
als Abteilungsleitung Technischer Service
Das sind Ihre Aufgaben
› Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche
Ergebnisverantwortung
› Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
› Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und
Unfallverhütung
› Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes im Sinne einer
zeitgemäßen
und nachhaltigen Betriebsführung
› Gewährleistung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
› Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation
interner Aufträge, insbesondere von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
› Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
› Leitung der allg. Material- und Ersatzteilbevorratung
› Inventurbeauftragte/r
› Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
› Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service
Das bringen Sie mit
› Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder
Bau-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
› Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist
wünschenswert
› Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
› Führerschein Klasse B
› Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
› Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
› Durchsetzungsfähigkeit
› Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
› Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
› Vielfältige und spannende Aufgaben
› Krisensicherer Arbeitsplatz
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› Flexible Arbeitszeiten
› 30 Tage Urlaub
› Jahressonderzahlung
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 13 ca. 62.000 - 80.000 €)
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
› Betriebliche Altersvorsorge
Das sind wir
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte
Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das?
Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und
nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der
Zukunft:
Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die
berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung
unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich
begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des
Auswahlverfahrens entschieden.
Interesse
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via
E-Mail an: bewerbung-emden@nports.de
Ihre Ansprechpersonen:
Aiko Hollander
Niederlassungsleiter
T.: +49 49 21 8 97-100
Albert de Freese
Personalleiter
T.: +49 49 21 8 97-101
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Emden
Friedr.-Naumann-Straße 7-9
26725 Emden
bewerbung-emden@nports.de
www.nports.de