Beschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit...
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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den CTO-Bereich / Abteilung „Engineering Governance & Standardisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)
Definition und Aufbau entwicklungsseitig unterstützender Strukturen zum „Industrial Engineering“ inkl. benötigter Kompetenzen, Methoden, Prozesse und Tools unter bestmöglicher Nutzung von Digitalisierungspotenzialen in enger Abstimmung mit allen Divisionen sowie Produktion, Service, Qualität und Einkauf, um folgende Ziele zu erreichen:
Professionalisierung und Beschleunigung von Serienanläufen für neue Produktentwicklungen
Unterstützung bei der Automatisierung von Fertigungsabläufen
Verringerung von notwendigen Eingriffen/Unterstützungsmaßnahmen der Entwicklung in der Produktion (z.B. Task Forces)
Fertigungsgerechteres Design, auch für größere Fertigungslose sowie geringer qualifiziertes Produktionspersonal, u.a. durch frühestmögliche Einbindung der Produktion in die Produktentstehung
Unterstützung für Service- und LifeCycle-Support-Aktivitäten - auch bei steigenden Software-Anteilen
Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Strukturen zur Workload- und Ressourcen-Planung (Budgets und Personal) unter Einbeziehung externer Ressourcen in enger Abstimmung mit allen Divisionen (Engineering, BUs, F&C, Einkauf, HR)
Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Controlling- und Reporting-Strukturen für alle laufenden Entwicklungs-Aktivitäten (z.B. Kennzahlen, Dashboards, feature-basiertes Fortschrittstracking) in enger Abstimmung mit den Divisionen
Kontinuierliche Professionalisierung und Optimierung aller Planungs- und Controlling-Aktivitäten (Prozesse, Tools) mit dem Ziel, Effektivität, Effizienz und Transparenz zu steigern
Umsetzung und Weiterentwicklung der Externalisierungsstrategie sowie des Partner-Portfolios in Abstimmung mit allen Divisionen sowie dem Einkauf
Zentraler Ansprechpartner für F&C, HR sowie den Vorstand für Zahlen-Daten-Fakten bzgl. des Engineerings
Förderung divisionsübergreifender Zusammenarbeit für alle Operational Engineering Excellence-Aktivitäten unter Nutzung von Best Practices
Schulung von Prozessen, Methoden und Tools
Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, der Verfahrenstechnik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie Entwicklung und/oder Produktion komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld
Erfahrungen mit Methoden zum „Industrial Engineering“ (z.B. APQP), Controlling-Instrumenten sowie im Projekt- und Produktmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener Teamstrukturen aus Entwicklung und Produktion
Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit & Vorsorge
Mobilität & Nachhaltigkeit...